Chargé(e) de maintenance F/H - Campus de Metz
Référence : 2026-2432880
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)
- Localisation : Campus de Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26 - 36k€ brut/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de maintenance assure le suivi opérationnel des interventions techniques du campus, contribue à la sécurité des usagers, à la conformité réglementaire des installations et à la continuité de service. Il/elle analyse les besoins et dysfonctionnements, exprime les attendus techniques nécessaires aux consultations ou cahiers des charges, coordonne les prestataires et participe à l’amélioration continue de la performance du patrimoine immobilier.
✔ maintenir la sécurité des usagers et la conformité réglementaire des installations,
✔ organiser et suivre les interventions de maintenance préventive, curative et corrective,
✔ formaliser les besoins techniques pour les consultations, cahiers des charges et achats,
✔ coordonner les prestataires, les acteurs internes et les actions d’amélioration continue.
Activités principales
- Organiser et suivre la maintenance préventive et curative des bâtiments, ateliers, laboratoires et locaux techniques.
- Analyser les dysfonctionnements, évaluer leur impact et proposer les priorités d’intervention.
- Planifier les contrôles réglementaires et suivre la levée des observations ou non-conformités.
- Exprimer les besoins en termes techniques et contribuer à la rédaction des cahiers des charges, consultations, demandes d’achats et analyses de devis ou d’offres.
- Coordonner les prestataires techniques, organiser les accès, suivre l’exécution des prestations et alerter sur les écarts.
- Suivre les prestations externalisées en CVC, chauffage, électricité et maintenance bâtiment.
- Vérifier les prérequis HSE et la conformité documentaire des entreprises intervenantes.
- Suivre les travaux et interventions : qualité, délais, réceptions, réserves et documentation associée.
- Coordonner les acteurs internes et assurer la continuité de service lors des interventions.
- Produire les éléments de reporting utiles au pilotage du service : comptes rendus, indicateurs, bilans et audits.
- Fiabiliser les données patrimoniales : équipements, contrats, historiques, contrôles, plans et DOE.
- Proposer et suivre des actions d’amélioration continue en performance énergétique, sécurité, qualité de service et QSE/RSE.
- Participer aux projets transversaux, situations d’urgence, événements campus et besoins ponctuels d’appui logistique.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement dans les domaines de la maintenance des bâtiments, du génie climatique/CVC, de l’électricité, de l’électrotechnique, de l’énergie, du génie civil ou de l’exploitation technique des bâtiments. Une expérience confirmée dans la maintenance technique, le suivi de prestataires, la coordination d’interventions, l’exploitation de bâtiments tertiaires/ERP ou le suivi d’installations techniques sera particulièrement appréciée. Une connaissance de l’environnement public, de l’enseignement supérieur, d’une collectivité ou d’un établissement recevant du public constitue un atout. Une expérience en tant que conseiller de prévention serait également un plus.
Savoirs et savoir-faire :
· Connaissances généralistes en maintenance bâtiment, CVC/chauffage, électricité, sécurité et équipements techniques, permettant d’analyser les situations et d’échanger efficacement avec les prestataires.
· Capacité à planifier, prioriser et suivre des interventions techniques, dans le respect des contraintes d’exploitation, de sécurité et de continuité de service.
· Maîtrise des règles de prévention des risques, de coactivité et de conformité réglementaire applicables aux bâtiments, équipements et interventions d’entreprises extérieures.
· Aisance dans le suivi documentaire, les outils bureautiques, le reporting et la mise à jour des données patrimoniales.
· Notions appréciées en achats et marchés publics : expression du besoin, éléments techniques de consultation, analyse d’offres et suivi d’exécution.
Savoir-être :
· Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi des interventions et des dossiers.
· Aisance relationnelle et sens du dialogue avec les équipes internes, les usagers, les prestataires et les partenaires.
· Réactivité, esprit d’analyse et capacité à hiérarchiser les priorités dans un environnement technique.
· Adaptabilité face aux imprévus, aux contraintes de terrain et aux nécessités de continuité de service.
· Sens du service public, discrétion professionnelle et engagement pour la sécurité et la qualité de service.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.
Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.
Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.
Descriptif du service
Le poste est rattaché au service Patrimoine et s’inscrit dans une équipe composée de 8 personnes. Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Patrimoine-Logistique.
À propos de l'offre
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Arts et Métiers s’engage pleinement pour lutter contre toute forme de discrimination et de violence, agir pour la qualité de vie au travail et la transition écologique, et renforcer l’expérience étudiante.
Les recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Arts et Métiers, c’est également bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Temps de travail : Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine, selon les nécessités et l'organisation du service et selon votre rythme de travail, jusqu’à 52 jours de congés par an.
- Transports : participation de l’établissement aux frais de transports en commun à hauteur de 75 % (plafonnée à 104,04 €/mois) et forfait mobilité durable (FMD) jusqu’à 300 euros par an.
- Santé : contrat collectif avec participation de l’employeur (https://www.mgen.fr/psc-agents-en-esr-js/ )
- Ressources Humaines : des formations professionnelles et un accompagnement RH de proximité.
- Vie des personnels : des offres de restauration collective, de loisirs, de sport et de culture ; des associations pour être acteur de la vie de votre campus.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de la qualité/sécurité des constructions
