Chargé(e) de maintenance patrimoine - SMPI MAGELIS

Référence : O016260601001960

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Pôle image est propriétaire d’un patrimoine composé d’environ 35 immeubles (ou parties d’immeubles) occupés par différents acteurs de l’Image, sur 40 000 m² de surface de planchers.
La Direction Projets/Exploitation assure la gestion ou la supervision des prestations techniques des sites (entretien, maintenance, travaux d’aménagement) et la conduite des opérations de rénovation ou de construction neuve.
Le chargé de maintenance est responsable de l’organisation et du suivi des interventions d’entretiens, de maintenances et de contrôles sur l’ensemble du patrimoine occupé ou non occupé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260601001960-charge-e-maintenance-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau requis : Bac + 2 minimum en bâtiment, maintenances multi-techniques, génie climatique, énergie ;
Complété par une expérience professionnelle.

Compétences nécessaires

• Techniques :
- Maîtriser les dispositions techniques et règlementaires de maintenances, d’entretien, de sécurité, de fonctionnement des installations thermiques et en matière de performance énergétique ;
- Maîtriser les logiciels Excel, AUTOCAD et logiciels de CAO/DAO, Word, Power point ;
- Connaître les enjeux énergétiques et environnementaux ;
- Connaitre les méthodes de conduite d’opérations ;
- Disposer des capacités à gérer simultanément plusieurs dossiers ;
- Connaître les règles des marchés publics, la loi MOP, les règles d’urbanisme et de construction, et certaines dispositions relatives à la législation sociale (ERP, immeuble « Code du travail », …) ;
- Disposer d’aptitudes rédactionnelles ;
- Maîtriser le vocabulaire professionnel du service ;

• Relationnelles :
- Concertation et dialogue ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Être autonome dans la gestion des dossiers ;
- Être force de propositions ;
- Sens du service public.

• Managériales :
- Dialogue et coordination des différents intervenants ou prestataires extérieurs.

Qui sommes-nous ?

Structure publique composée du Conseil Départemental de la Charente, de la Région Nouvelle Aquitaine, de la ville d’Angoulême et de la Communauté d’Agglomération du GrandAngoulême, le Pôle Image Magelis met à disposition son expertise et ses compétences à haute valeur ajoutée au service des professionnels des domaines de l’animation, la bande dessinée, les tournages, le jeu vidéo, le son et plus largement de l’image numérique.

Avec plus de 200 structures spécialisées, des centaines d’heures de tournage chaque année de films de cinéma et de fictions pour la télévision, plus de 300 auteurs de bande dessinée, une cinquantaine de studios d’animation et de jeux vidéo, 10 studios de son, le premier fonds d’aide à la production d’animation, 15 écoles de référence internationale et plus de 2 000 étudiants, Magelis a ainsi bâti depuis plus de 25 ans un véritable écosystème original dédié à la création et à l’innovation dans les filières de l’image et s’impose à une place prépondérante dans l’environnement national que de nombreuses régions lui envient.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Temps de travail : 39 heures hebdomadaires - 22 jours RTT

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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