Chargé(e) de mandatement et études financières (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS
Référence : O059251226000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wattrelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Wattrelos, commune de 42 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
La Direction des Ressources Humaines, Relations Sociales et Systèmes d'Information de la Ville de Wattrelos joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des agents et le bon fonctionnement de la collectivité. Le Service des Ressources Humaines recherche donc un.e Chargé.e de mandatement et études financières pour assurer le processus de gestion des paies mensuelles des agents dans la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251226000442-charge-e-mandatement-etudes-financieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation financière, avec une expérience similaire.
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Savoir identifier les sources officielles d'informations et de documentations
- Maîtrise de l'environnement juridique : statut de la Fonction Publique Territoriale
- Qualités relationnelles avérées
- Qualités rédactionnelles avérées
- Discrétion, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'initiative et d'anticipation
- Aptitude à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Candidature en ligne
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
