Chargé.e de médiation culturelle - CC DU GRAND CHAMBORD
Référence : O041251217000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bracieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041251217000352-charge-e-mediation-culturelle?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation :
Formation supérieure (bac +5) dans le domaine de la culture, de l’art moderne et contemporain et des musées ou BAC+3 avec solide expérience.
Qualités et compétences :
- Expérience en médiation culturelle avec différents publics
- Connaissances dans le domaine de l’art contemporain
- Capacités d’organisation et d’autonomie (lors de la saison Wahou ! l’agent est le seul à être affecté pleinement au lieu d’exposition)
- Qualités relationnelles
- Créativité et esprit d’initiative
- Bonne expression écrite et orale en français, anglais apprécié
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B indispensable
À propos de l'offre
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1. Vos attentes - nos avantages
35h / semaine :
- D’avril à septembre : du mercredi au dimanche. Un week-end par mois n’est pas travaillé mais les jours fériés le sont sauf le 1er mai.
- D’octobre à mars : du lundi au vendredi.
Evènements et réunions ponctuels certains soirs.
Collectivité à taille humaine (57 agents), flotte de véhicules de service électriques, salle de restauration toute équipée avec terrasse…
Télétravail possible hors saison Wahou !
Action sociale : COS, CNAS (offres de loisirs, sport et culture)
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance)
2. Candidatures
Date prévisionnelle des entretiens :
Fin janvier : premier échange en visioconférence
Début février : second entretien en présentiel
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de
Monsieur Gilles CLÉMENT, Président du Grand Chambord, par mail à nicolas.blemus@grandchambord.fr
Personne en charge du dossier : Nicolas BLÉMUS – nicolas.blemus@grandchambord.fr
Pour nous découvrir : https://www.grandchambord.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
