Chargé.e de médiation culturelle - Communauté de Communes Coeur de Nacre
Référence : O014241121001357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douvres-la-Délivrande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
La Communauté de communes C½ur de Nacre (25 000 habitants -12 communes, à 10 km au nord de Caen sur la côte de Nacre) a mis en place un projet culturel sur son territoire depuis 2018, alliant spectacles vivants, enseignement musical et actions culturelles. Elle s'est doté d'un équipement, le centre culturel C³ - Le Cube, qui regroupe sur 1600 m² une salle de spectacle (294 à 645 places) et une école de musique (25 enseignants) Dans le contexte d'un développement du projet culturel intercommunal et de nouveaux enjeux stratégiques, la communauté de communes crée un poste de chargé.e de médiation culturelle qui sera également en charge de l'administration des saisons artistiques de la salle de spectacle
A. DEFINITION DU POSTE
Le ou la chargé.e de médiation culturelle a pour mission de faciliter, pour tous les publics, la compréhension et l'accès à l'univers culturel.
A ce titre, et sous la responsabilité du Directeur, il ou elle conçoit et assure le suivi du programme d'actions culturelles en direction des publics du territoire de C½ur de Nacre, en s'appuyant sur le projet culturel, dans une dynamique de partenariat. Il ou elle organise ainsi des actions et en assure l'animation, ou par le biais des artistes.
Parallèlement, il ou elle est chargé de la gestion administrative des saisons artistiques de la salle de spectacle.
Il ou elle participe à la réflexion globale du projet culturel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014241121001357-charge-e-mediation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Diplômé.e en médiation culturelle, gestion de projets culturels et/ou expérience significative dans le secteur
Intérêt pour la création artistique et particulièrement du secteur jeune public
Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire, et du suivi de projet
Expérience sur le logiciel de billetterie Sirius appréciée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions culturelles, du milieu éducatif et social
Maîtrise rédactionnelle
Aptitude au travail en équipe
Sens des responsabilités et compréhension du cadre hiérarchique
Sens du service public
QUALITES NECESSAIRES
Excellent relationnel
Forte curiosité, créativité
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Rigueur et organisation
Sens du service public et de l'accueil du public
Réactivité, ponctualité
Disponibilité
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV + LM à
jcingal@coeurdenacre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/01/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
