Chargé(e) de médiation culturelle et Communication - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE

Référence : O010240329001223

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Troyes cedex
Domaine: Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé(e) de médiation culturelle et Communication

o Organisation d'événementiels : « Journées Européennes du Patrimoine », expositions (scénographie, contenus rédactionnels, catalogue...), cycle de conférences (Pause Art, Ecole du Louvre), expositions hors-les-murs...
o Opérations de médiation autour des événementiels ou en lien avec les travaux de recherche de l'Inventaire général du patrimoine culturel

ACTIVITES PRINCIPALES
o Organisation d'événementiels : « Journées Européennes du Patrimoine », expositions (scénographie, contenus rédactionnels, catalogue...), cycle de conférences (Pause Art, Ecole du Louvre), expositions hors-les-murs...
o Opérations de médiation autour des événementiels ou en lien avec les travaux de recherche de l'Inventaire général du patrimoine culturel
o Animation du réseau d'associations en lien avec le patrimoine et développer les liens avec le monde de l'enseignement supérieur-recherche
o Communication (en lien avec la Direction de la Communication) :
o Mise en place de plans de communication
o Gestion des supports imprimés (affiches, flyers, brochures...)
o Gestion des supports numériques (site Internet, newsletter, ...
o Accueil du public (visiteurs d'expositions, auditeurs...)
Participation aux montages d'expositions

CONTRAINTES DU POSTE
·Variations des horaires de travail (en soirée et le dimanche),
·Disponibilité plus importante requise en période de montage d'exposition.

Profil recherché

SAVOIRS :
·Bonnes connaissances générales dans les domaines de l'histoire, histoire de l'art, patrimoine bâti,
·Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques
·Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
·Capacités rédactionnelles.
·Maîtriser les outils informatiques et bureautiques

SAVOIR-FAIRE :
·Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine
·Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
·Concevoir et organiser des manifestations culturelles
·Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
·Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
·Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics (documents papier, audiovisuel, objets, ...)
·Faire appel à des prestataires extérieurs

SAVOIR-ETRE :
· Savoir travailler en équipe
· Savoir s'organiser et gérer les priorités
· Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
· Être méthodique et polyvalent
· Loyauté
· Respect de la hiérarchie
· Respect de la réserve professionnelle

À propos de l'offre

  • cv et lettre de motivation obligatoires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Médiatrice / Médiateur

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