Chargé(e) de Médiation Culturelle et de Valorisation du Patrimoine - COMMUNE DE GANNAT

Référence : O003251222000148

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gannat
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Vie locale, associative et culturelle l'agent assure la fonction d'interface et de
développement des actions culturelles et patrimoniales. Il/Elle est responsable de la
valorisation et de l'accessibilité des collections et des fonds patrimoniaux auprès de tous les
publics, tout en participant activement à l'accueil sur les deux sites ou événements culturels
ainsi qu’a la dynamique du service.

Missions et Activités Principales
1. Médiation Culturelle et Action auprès des Publics
• Conception et Animation : Concevoir, organiser et animer des dispositifs de médiation
culturelle, des visites thématiques et des ateliers pédagogiques adaptés aux différents
publics (scolaires, familles, grand public).
• Développement des Publics : Contribuer à l'élargissement et à la fidélisation des publics
en créant des programmes et des "passerelles" valorisant le patrimoine conservé par les
deux structures (collections muséales et fonds ancien de la médiathèque) et la ville de
Gannat.
• Patrimoine : Mettre en œuvre des actions de sensibilisation au patrimoine, notamment
les journées du patrimoine.
2. Gestion et Valorisation des Fonds Documentaires
• Fonds Ancien : Contribuer à la conservation préventive et à la mise en valeur du fonds
ancien de la Médiathèque.
• Banque d'Images : Gérer, enrichir, animer et diffuser la banque d'images de la
collectivité (production, numérisation, indexation). Assurer la bonne classification et le
respect du droit à l'image pour la diffusion des fonds.
3. Contribution aux Expositions
• Assistance Logistique et Technique : Apporter un appui concret à la Responsable du
Musée dans l'organisation logistique (montage, manutention, installation) des
expositions permanentes et temporaires.
• Supports de Médiation : Participer à la conception et à la réalisation des supports
d'information (cartels, livrets, panneaux) liés aux expositions.
4. Accueil et Service au Public
• Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs sur les
deux sites (Musée et Médiathèque).
• Opérations Courantes : Participer aux opérations de prêt et de retour à la Médiathèque,
ainsi qu'à la gestion de la billetterie en fonction des nécessités de service.
• Communication : Participer à la mise en valeurs et à l’animation des sites culturelles
(via la gestion des réseaux sociaux et des sites internet existant)
• Surveillance : Veiller à la sécurité des biens et des personnes, et au respect du
règlement intérieur des deux établissements.

Profil recherché

Profil et Compétences Requis
Savoirs et Connaissances :
• Bonne culture générale en histoire, histoire de l'art, et notions de bibliothéconomie.
• Connaissance des techniques de médiation culturelle et des différentes typologies de
publics.
• Notions de conservation préventive pour le patrimoine écrit et les collections muséales.
• Maîtrise des outils informatiques, de communication et des logiciels documentaires
Savoir-Faire :
• Aptitude à la conception et à l'animation d'activités pédagogiques.
• Capacité à gérer des fonds documentaires.
• Rigueur et autonomie dans la gestion de projets transversaux.
• Capacités rédactionnelles pour la création de supports de communication.
Savoir-Être :
• Excellent sens de l'accueil et du contact avec le public.
• Grande polyvalence et capacité à s'adapter à deux environnements de travail.
• Esprit d'équipe et de collaboration.
• Pédagogie, dynamisme et créativité.
• Disponibilité nécessaire pour des horaires décalés (soirées, week-ends) liés aux
événements et aux ouvertures au public.

À propos de l'offre

  • Poste mutualisé nécessitant des déplacements entre le Musée, la Médiathèque, dans le
    département de l’Allier ou hors département, lors des préparations des expositions.
    Candidature a envoyé à l'attention de Mme Le Maire, 26 place Hennequin 03800 GANNAT ou sur recrutement@ville-gannat.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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