Chargé/e de médiation en présence et de surveillance des oeuvres - VILLE DE DUNKERQUE

Référence : O059241126000992

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le milieu de la culture et en particulier l'art contemporain vous intéresse ?
Vous souhaitez contribuer à l'offre culturelle locale ?

Alors la ville de Dunkerque vous attend pour vous épanouir dans les missions de chargé de médiation en présence et surveillance des ½uvres H/F !

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
? MISSION DE MEDIATION

Rechercher et collecter la documentation et les informations nécessaires à la mise en ½uvre des projets de médiation.
Mettre en oeuvre les animations et les manifestations à destination des publics ciblés et prendre en charge l'accueil de groupes dans les espaces d'expositions temporaires ou permanentes.
Présenter et expliquer aux publics les projets, les expositions et le fonds patrimonial des musées de Dunkerque.
Construire et adapter aux différents publics, des discours de médiation adaptés afin de parvenir à une meilleure compréhension des artistes et de leur ½uvre, de l'histoire de Dunkerque ou de tout autre objet de collection des fonds patrimoniaux.

? MISSION DE DÉVELOPPEMENT ET FIDÉLISATION DES PUBLICS

Orienter et conseiller les visiteurs sur place et hors les murs en les renseignant sur la programmation, les événements ou les actions de médiation proposées par les musées.
Pour les publics-partenaires, assurer une information sur les offres, les conditions d'accès, la tarification et les règlements.
Contribuer au développement des publics en assurant la mise en ½uvre d?action de prospection et de fidélisation.
Contribuer à la diffusion des documents d'information et de médiation à destination des différents publics.

? MISSION DE SURVEILLANCE

Assurer la surveillance des ½uvres et des publics en assurant des rondes dans les salles d'exposition.
Veiller à l'application des règlements et des consignes de sécurité, au comportement du public venant visiter les expositions ou entrant dans les lieux de culte abritant des ½uvres.
Accompagner des manifestations événementielles en participant à leur organisation et à leur mise en ½uvre.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...
Vous disposez de connaissances en histoire de l'art et en art contemporain et sur les collections des musées.
Vous êtes en capacité d'adapter votre discours face à un public varié.
Vous détenez des notions en anglais.
Vous disposez d'expérience en médiation et surveillance.
Vous possédez de réelles qualités relationnelles : sens du contact, de la pédagogie et du travail en équipe.
Vous êtes autonome, réactif et rigoureux.
Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives.

À propos de l'offre

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE
    Lieu : Lieux de prise de fonction multiples

    Temps de travail : Temps complet 37h30, travail un week end sur 2 et certains jours fériés, avec possibilité de travail le midi ou en soirée

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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