Chargé/e de médiation Musée à Pinsot - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Rattaché à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel, le Musée des Forges et Moulins de Pinsot fait partie du réseau des musées du Grésivaudan avec le Musée d'Allevard et le Musée de la Combe de Lancey.
Le musée compte 3 agents permanents : un responsable et deux chargés de médiation.
Il se situe dans le Village de Pinsot, dans un environnement de montagne préservé à 800 m d'altitude. Il accueille en moyenne entre 3500 et 4500 visiteurs à l'année.
Le musée est ouvert de mai à début octobre, du mercredi au dimanche, pour l'accueil des publics individuels (deux visites quotidiennes le matin et l'après-midi). En dehors de cette période, le musée est ouvert sur réservations aux groupes et aux scolaires.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Responsable du Musée, vous serez en charge d'une partie de la visite guidée avec démonstrations de savoir-faire. Vous concevrez et mettrez en ½uvre des actions de médiation, animerez des ateliers et parcours EAC. Vous travaillerez à la réalisation de la programmation culturelle et des expositions temporaires, coordonnerez les nombreuses interventions des bénévoles, participerez aux missions d'inventaire et de conservation.

Spécificité(s) du poste :
Horaires : 9h00-12h30 et 13h30-17h00
o De mai à début octobre, roulement sur 2 semaines : 1 semaine (4 jours) du mardi au samedi, 1 semaine (6 jours) du mardi au dimanche (Travail 1 week-end sur 2)
o Le reste de l'année du lundi au vendredi
Déplacements occasionnels avec véhicule de service - Permis B requis

Rémunération Salaire minimum par mois de 1836,19 ¤ brut (échelon 1) + 450 ¤ brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages * Télétravail possible d'octobre à avril (4 à 6 jours par mois),
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241121000461-charge-e-mediation-musee-pinsot?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".