Chargé(e) de mesures compensatoires environnementales
Référence : 2026-2210256
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 15 RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle foncier-compensation, vous aurez en charge l'identification, la gestion et le suivi des terrains dédiés aux mesures compensatoires environnementales de votre portefeuille :
- la consolidations des objectifs de compensation dès les phases amont (DUP, autorisation environnementale) en lien avec les chefs de projets routiers,
- le pilotage des diagnostics et plans de gestion en fonction des négociations et de l'évolution du projet ,
- la mise en oeuvre des mesures de gestion
- le suivi des mesures de gestion et les suivis environnementaux et leurs restitutions
Vous assurerez de plus le rôle de référent sur les sujets environnementaux et mesures compensatoires : stratégies d'acquisition et de gestion, coûts, relations avec les associations environnementales, etc.
Vous assurerez le premier contact en vue de la négociation amiable en lien avec le chargé d'affaires foncières de l'opération.
Le (la) chargé(e) d'affaires est placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de pôle. Il (elle) bénéficie d'une autonomie, dans la mesure où il rend compte et anticipe les points potentiels de blocage. Une autre chargée de mesures compensatoires expérimentée exerce des fonctions similaires au sein du Pôle.
Le poste est positionné au sein d'un réseau dense d'acteurs internes (autres chargés d'affaires du pôle, géomaticien, chefs de projets routiers du SDIT et des Directions Interrégionales des Routes) et externes (DDT, OFB, SPN, bureaux d'études, associations environnementales, SAFER, collectivités, propriétaires et exploitants).
Profil recherché
Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv)
Savoirs :
Connaissance du Code de Environnement et notamment des autorisations environnementale (loi sur l'eau et espèces protégées).
Bonne connaissance en gestion des milieux naturels et écologie (expérience souhaitée).
Connaissance de la commande publique.
Le Système d'Information géographique QGIS est un outil quotidiennement utilisé.
Savoir-faire :
Maintien de bonnes relations avec un réseau dense de partenaires externes.
Capacité à conduire des procédures administratives dans les délais fixés et dans le respect des textes.
Ecoute et négociation.
Lecture de cartes et de plans.
Savoir-être :
Travail en équipe,
Rigueur,
Autonomie
Rendre compte.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le SDIT a en charge la mise en oeuvre et l'accompagnement des politiques de mobilité (connaissance des déplacements, urbanisation des réseaux de transports, socio-économie des projets, promotion des modes alternatifs à la route pour les transports de voyageurs et de marchandises); de modernisation du réseau ferroviaire et de portage des grands projets; de modernisation et de développement des infrastructures sur le réseau routier national; de suivi des entreprises et de contrôle des transports terrestres; de réceptions de véhicules et de contrôle des centres.
Le SDIT est structuré autour de 5 Départements (administratif et financier + transports routiers et véhicules + mobilité, infrastructures ferroviaires + investissements sur routes nationales Bordeaux et Poitiers) et du Pôle Foncier-Compensations.
L'enjeu financier est particulier dans la mesure où les budgets concernés représentent des montants importants sur des dossiers opérationnels sensibles.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et au positionnement transversal, n'hésitez pas à nous contacter !
Postulez en adressant vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Aurélie Renoust, Responsable du Pôle Foncier et Compensation
Tel : 06 59 64 27 80
Courriel : aurelie.renoust@developpement-durable.gouv.fr -
N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000031480 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB
Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE
B : Gr 3
Bureau en commun
Poste de travail équipé d'un bureau, chaise et armoire, ordinateur, téléphone portable et bureautique.
Déplacements fréquents à l'échelle de la région.
Poste en contact fréquent avec des particuliers et des collectivités.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, après une période d'adaptation. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
