Chargé(e) de méthodologie et de l'appui au contrôle

Référence : 2026-2273189

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : FAM
    Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés.
  • Localisation : MONTREUIL
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Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON BAREME MASA
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste

Rattaché(e)  à la cheffe de l’unité contrôles au sein d’une équipe de 10 personnes, vous élaborerez des outils de contrôles, tels que des guides méthodologiques permettant d’apporter une aide au contrôle, et d’assurer la cohérence dans leur mise en œuvre ; apporterez un appui technique et juridique à la réalisation des contrôles et des audits et participerez au pilotage des activités de contrôles, tant en amont avec les unités gestionnaires qu’au niveau des ST.

Profil recherché

Savoirs / Connaissances

·          Méthodes et techniques du contrôle et d’analyse des risques

·          Réglementations applicables aux secteurs contrôlés (nationale et européenne)

·          Principes généraux du droit

·          Techniques de recherche et de gestion documentaire

·          Techniques de management et de communication.

Connaissance du management

Savoir-faire / Maîtrise

Localisation

Localisation : 12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l’agriculture.

Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :

-       Met en œuvre des dispositifs de soutien techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;

À propos de l'offre

  • Conditions de travail

    FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

    Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

    Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

    Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

    -       Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.

    -       Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social

    -       Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.

    -       Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,

    Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

  • Cotation Groupe RIFSEEP : 4 si AAE ou IAE (application des barèmes RIFSEEP service centraux du ministère en charge de l'agriculture)

    Conditions de recrutement :
    Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

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