Chargée de mission - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068260305001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agissez pour la biodiversité de votre territoire !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la préservation de la nature et contribuer concrètement à la transition écologique de votre territoire ?
Si la biodiversité, l'écologie territoriale et la conduite de projets environnementaux vous passionnent, ce poste est fait pour vous.
Le service Transition Écologique et Climatique recherche un Chargé de Mission Biodiversité (F/H).
• Piloter et mettre en œuvre la stratégie intercommunale biodiversité, en cohérence avec les documents de planification (projet de territoire, PLUi, PCAET, label TETE…).
• Finaliser, actualiser et valoriser l'Atlas de la biodiversité ; assurer son intégration dans les projets et outils de la collectivité.
• Animer et coordonner les instances de gouvernance (COPIL, COTECH) et mobiliser les acteurs du territoire (communes, partenaires, associations).
• Identifier, monter et piloter des projets de restauration et préservation de la biodiversité, notamment en faveur de la Trame Verte et Bleue.
• Rechercher et mobiliser des financements (appels à projets, subventions) et assurer le suivi des dispositifs associés.
• Accompagner les communes et porteurs de projets sur les enjeux biodiversité, y compris en matière de mesures compensatoires.
• Développer des actions de sensibilisation et de communication à destination des élus, services, scolaires et grand public.
• Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des actions, et représenter la collectivité au sein des réseaux biodiversité.
Profil recherché
• Formation : Diplôme d’ingénieur ou de niveau Bac+5 dans le domaine du développement durable, du climat ou de la biodiversité.
• Compétences : Connaissances scientifiques en écologie ou naturalistes appréciées ; maîtrise des outils bureautiques et de cartographie (SIG) ; capacité rédactionnelle (notes de synthèse, supports de communication) ; connaissance du fonctionnement des EPCI et des collectivités locales ; notions juridiques en urbanisme, droit de l'environnement et code des marchés publics.
• Qualités personnelles : Dynamisme, créativité, rigueur d'analyse, esprit de synthèse, sens de l'initiative, écoute, capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
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Spécificité du poste :
• Travail en transversalité avec les équipes projets Plan Climat, les Comités de pilotage et les acteurs du territoire.
• Animation de réunions et groupes de travail avec des publics variés (élus, techniciens, habitants, partenaires).
Conditions de Travail :
• Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux.
• Rémunération : 34 200 € brut/an. *Indicatif selon profil.
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
• Localisation : Maison du Territoire - Sausheim
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Responsable énergie
