Chargé.e de mission - Inclusion, diversité et production de connaissances (évaluation et recherche)
Référence : 2026-2325647
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence du Service Civique (ASC)
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef du pôle Coopération et Soutien aux Programmes, le ou la chargé·e de mission contribue de manière intégrée :
- à la stratégie Inclusion et Diversité de l’Agence ;
- aux travaux européens de recherche sur les programmes jeunesse ;
- aux dispositifs de suivi, d’évaluation et de valorisation de l’impact.
Missions principales
1. Pilotage de la stratégie Inclusion et diversité
- Déployer la déclinaison nationale de la stratégie européenne visant l’accès de tous les jeunes aux programmes Erasmus+ et Corps européen de solidarité.
- Animer le groupe de travail national Inclusion et Diversité associant les têtes de réseaux nationales, organismes public territoriaux et de l’Etat, experts, praticiens de terrain et bénéficiaires.
- Coordonner les actions avec les référent.es thématiques internes à l’Agence.
- Accompagner la déclinaison territoriale de la stratégie en lien avec les services déconcentrés de l’Etat.
- Concevoir et structurer les dispositifs de suivi-évaluation de la stratégie Inclusion et Diversité de l’Agence.
- Représenter l’Agence et contribuer aux groupes de travail européens sur l’inclusion et la diversité (handicap, ruralité, publics réfugiés et migrants, NEETs, etc.).
- Assurer la circulation des ressources, outils et productions auprès des acteurs de terrain en lien avec le pôle communication.
2. Recherche, études et production de connaissances (RAY et environnement scientifique)
- Contribuer à la définition des problématiques de recherche relatives aux programmes Erasmus+ Jeunesse et CES (accès, effets, inégalités d’accès, trajectoires des publics).
- Participer aux travaux du réseau européen RAY (Research-based analysis of European youth programmes) en lien avec les chercheurs et partenaires académiques associés et les agences nationales Erasmus+.
- Contribuer à l’exploitation des données issues des dispositifs de recherche européens (RAY MON, RAY SOC) pour analyser l’impact des programmes.
- Piloter une étude sur les publics éloignés des programmes (2026-2027 : réfugiés et handicap non visible), en coopération avec des chercheurs.
- Assurer la restitution, la diffusion et la valorisation des résultats de recherche auprès des écosystèmes nationaux et européens.
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure (sciences politiques, sociologie, études européennes, politiques publiques, sciences sociales ou disciplines équivalentes)
- Bonne connaissance des politiques de jeunesse et des enjeux d’inclusion sociale
- Expérience dans l’évaluation de politiques publiques, la recherche ou la coordination de programmes européens
- Expérience de travail en réseau institutionnel et/ou international appréciée
- Appétence pour les environnements hybrides
Compétences attendues
Compétences techniques :
- Connaissance des dispositifs européens Erasmus+ Jeunesse et Corps européen de solidarité
- Connaissance des enjeux sociétaux en matière d’inclusion et de diversité
- Coordination de projets impliquant des acteurs multiples
- Analyse de politiques publiques et évaluation de programmes
- Construction d’indicateurs, tableaux de bord et dispositifs de monitoring
Compétences scientifiques et analytiques :
- Appétence aux travaux de recherche en sciences sociales
- Capacité à formuler des problématiques appliquées
- Analyse de données socio-éducatives
- Rédaction de rapports d’étude et de synthèses scientifiques et opérationnelles
Compétences relationnelles :
- Animation de réseaux multi-acteurs (institutionnels, associatifs, académiques)
- Coordination interinstitutionnelle à l’échelle nationale et européenne
- Capacité de représentation dans des groupes de travail internationaux
- Travail en environnement multiculturel et multilingue
Compétences linguistiques :
- Anglais professionnel (écrit et oral indispensable)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques
Langues
- Anglais Autonome
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 2010, l’Agence du Service Civique (ASC) est un groupement d’intérêt public (GIP) placé sous la tutelle du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative.
Acteur central dans le domaine de l’engagement et de la mobilité des jeunes, l’ASC coordonne plusieurs programmes phares : le Service Civique, le Corps Européen de Solidarité (CES) et le volet Jeunesse et Sport du programme Erasmus+. L’Agence œuvre pour renforcer les synergies entre ces dispositifs, offrant ainsi aux jeunes des expériences formatrices et enrichissantes.
Le Service Civique permet aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) de s’engager dans des missions d’intérêt général, que ce soit en France ou à l’étranger, contribuant à la cohésion sociale et à une société fondée sur l’engagement.
Le Corps Européen de Solidarité donne aux jeunes de 18 à 30 ans l’opportunité de participer à des projets solidaires à travers l’Europe, renforçant ainsi la solidarité et la coopération entre les pays membres de l’Union européenne.
Le programme Erasmus+ Jeunesse & Sport encourage la mobilité et les échanges entre jeunes, favorise le partage des connaissances entre les acteurs de la jeunesse et sensibilise à l’engagement démocratique, tout en soutenant les débats et échanges d’idées.
Présidée depuis décembre 2022 par Nadia BELLAOUI et dirigée par Grégory CAZALET depuis octobre 2022, l’Agence emploie 126 agents dont les missions contribuent à la mise en œuvre des programmes et politiques de jeunesse. Les agents des pôles métier sont majoritairement des chargé.es de mission qui travaillent sur une grande variété de projets, réunissant ainsi une pluralité d’expertises et de parcours au service de la jeunesse et de l’engagement en France, en Europe et à l’international. Avec ses 16 pôles et services, alliant pôles métier et fonctions support, l’Agence propose une variété de missions et favorise la mobilité interne, permettant à chacune et chacun de saisir des opportunités de développement professionnel.
Descriptif du service
Au sein du pôle Coopération et Soutien aux Programmes de l’Agence Erasmus+ France Jeunesse et Sport, le ou la chargé·e de mission intervient à l’articulation de deux fonctions structurantes des programmes européens Erasmus+ Jeunesse et Sport et du Corps européen de solidarité :
- la conception, la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie Inclusion et Diversité, visant à améliorer l’accès de tous les jeunes aux programmes ;
- la coordination de la production, de l’analyse et de la valorisation de connaissances scientifiques sur l’impact des programmes sur les publics, sur les parcours et les organisations bénéficiaires, en lien avec le réseau européen de recherche RAY (Research-based analysis of European youth programmes).
Ces deux dimensions sont intégrées dans une logique de pilotage par les données et d’évaluation continue des politiques publiques.
À propos de l'offre
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Adressez CV et lettre de motivation à l'adresse suivante:
recrutements@service-civique.gouv.fr
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Vacant à partir du 17/08/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
