Chargé(e) de mission - contractualisation et dialogue - enseignement supérieur
Référence : MENJ-18-2026-45742
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Orléans-Tours
- Localisation : 21 rue St Etienne 45000 orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'académie d'Orléans Tours recrute un(e) chargé(e) de projet de contractualisation et dialogue avec les établissements d'enseignement supérieur.
Placé(e) sous l’autorité du chef de la division de l’enseignement supérieur (DES), le ou la chargée de projet assure la préparation, la coordination et le suivi des contrats d’objectif de moyens et de performance (COMP) et anime le dialogue avec les 2 universités, l’INSA, le CROUS, les différents services académiques et partenaires impliqués.
A ce titre elle ou il :
- élabore et propose à la validation le plan annuel de préparation, instruction et de finalisation des contrats d’objectif
- met en œuvre les différentes phases de diagnostic, concertation, conception, validation des contrats d’objectif
- organise et anime les diagnostics territoriaux en lien avec l’ensemble des acteurs
- exploite et assure le suivi des indicateurs
- optimise la gestion des données, conçoit des outils d’aide à la décision et de suivi des opérations
- établit les synthèses stratégiques, identifie les enjeux en fonction du diagnostic territorial et des données analysées
- contribue aux échanges avec les services de la DGESIP et la DGRI
- participe à la communication interne et externe sur les projets en cours
- accompagne et conseille les établissements concernés
- assure le suivi des dossiers transversaux des établissements d’enseignement supérieur.
Interface entre l’État, les universités, l’INSA, les collectivités territoriales concernées ainsi que l’ensemble des partenaires institutionnels, il ou elle joue un rôle clé dans la cohérence et la performance de l’offre régionale d’enseignement supérieur.
Profil recherché
Connaissances
Connaissance de l’enseignement supérieur, de sa gouvernance et de son environnement institutionnel
Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet
Capacités élevées d’analyse et de synthèse
Compétences
Aptitude à anticiper, maîtriser les délais, à être force de proposition
Aptitude à la communication, à l’écoute et au dialogue
Capacité et attachement au travail en équipe
Capacité à animer, à travailler en réseau.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie d’Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d’un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c’est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L’académie s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap, d’orientation sexuelle ou de conviction.
L’académie d’Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.
Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Descriptif du service
La DES est composée de 4,5 ETP dont le chef de division, un contrôleur budgétaire et de légalité, une chargée de mission pour la vie étudiante et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, et deux assistantes administratives (1 SAENES + 0,5 ADJAENES). La division relève du pôle placé sous la responsabilité du secrétaire général adjoint directeur de l’administration générale et de l’enseignement supérieur (DAGES). Elle assure ses missions dans le cadre des attributions du recteur chancelier des universités. A ce titre, elle favorise le développement universitaire en application de la politique ministérielle et académique. Elle accompagne et conseille les équipes de gestion des deux universités de la région et de l’INSA Centre-Val de Loire. Informations complémentaires Contact : Brieuc Dubreil – chef de la DES – brieuc.dubreil@ac-orleans-tours.fr – 02 38 79 39 19
À propos de l'offre
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Pilotage de la démarche de projet en lien permanent avec les services académiques du pôle enseignement supérieur recherche innovation et vie étudiante :
- délégation régionale académique à la recherche et à l’innovation (DRARI)
- délégation de région académique pour l'information et l'orientation (DRAIO)
- délégation de région académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC)
- division de l'évaluation et de la prospective (DEP)
- service régional de l’immobilier (SRI)
- correspondante académique sciences et technologie (CAST).
Déplacements à prévoir au sein des établissements d’enseignement supérieur et entre les sites du rectorat.
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Responsable sectorielle / sectoriel
