Chargé(e) de mission - réforme de la formation initiale des enseignants
Référence : 2026-2362233
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Nice
Rectorat de l'académie de Nice - Localisation : Rectorat de l'académie de Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité de la direction de l’EAFC et travaille en lien étroit avec les corps d’inspection et les partenaires institutionnels.
Missions principales
· Contribuer à l’opérationnalisation des interventions des praticiens de terrain dans les nouveaux diplômes issus de cette réforme
· Réaliser une veille réglementaire et produire des synthèses
· Élaborer et mettre à jour des outils de suivi et d’opérationnalisation
Activités détaillées
· Centraliser les informations utiles au suivi des dispositifs de formation initiale.
· Concevoir et mettre à jour un calendrier d’intervention par praticien de terrain
· Etablir les listes nécessaires à la convocation anticipée de praticiens de terrain pour convocation
· Suivi des listes d’émargement en lien avec l’Inspe et les universités partenaires)
· Identifier les points de vigilance réglementaires et organisationnels.
· Suivre les échéances et alerter la hiérarchie en cas de besoin.
· Contribuer à la fluidité des échanges entre les différents acteurs.
· Participer à l’évaluation qualitative et quantitative du dispositif.
Profil recherché
· Formation supérieure de niveau bac +3 à bac +5.
· Expérience souhaitée dans l’administration publique, l’éducation ou la gestion de projet.
· Une expérience en rectorat, DSDEN, EAFC, INSPE serait un atout.
Compétences attendues
• Connaissances : organisation et fonctionnement du système éducatif ; cadre réglementaire de la formation initiale ; fonctionnement des services académiques.
• Compétences opérationnelles : conduite de projet ; analyse réglementaire ; maîtrise d'Excel, Word et outils collaboratifs ; élaboration d'outils de suivi et de reporting.
• Qualités attendues : rigueur, méthode et sens de l'anticipation ; autonomie et discrétion ; aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité ; qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
À propos de l'offre
-
Le poste est proposé à mi-temps
Pour candidater, veuillez transmettre votre dossier complet (CV, lettre de motivation) à l'adresse: Sophie.Siry@ac-nice.fr
copie à Veronique.Quesada@ac-nice.fr
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
