Chargé.e de mission « Affaires thonières »
Référence : 2026-2210606
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la sous-direction des ressources halieutiques, le bureau des affaires européennes et internationales (BAEI) est chargé de préparer, consolider et défendre les positions françaises relatives à la pêche dans les eaux de l'Union européenne, les eaux en dehors de l'Union européenne, les eaux internationales et celles des pays tiers liés à l'UE ou à la France par des accords de pêche. Il est constitué de négociateurs/trices chargé.e.s de représenter les intérêts de la pêche française au niveau européen et international. Les missions du bureau sont réparties sur deux pôles l'un dédié aux affaires européennes, l'un dédié aux affaires internationales.
Au sein du pôle international du BAEI, vous serez chargé.e de préparer et de négocier les positions françaises au sein de certaines organisations régionales de gestion de pêche (ORGP) thonières, dans l'océan Indien (CTOI) et dans le Pacifique. Vous participerez à la négociation et au suivi des accords de pêche avec des États tiers, en veillant à leur bonne mise en oeuvre.
Vous devrez préparer les négociations en identifiant les intérêts de la France, en concertation avec les professionnels, les scientifiques, les administrations concernées et autres États membres. Vous devrez représenter la France lors des réunions techniques et rédiger les instructions destinées au groupe « Pêche » du Conseil de l'Union européenne. Vous devrez veiller à la cohérence de la position française dans les zones que vous aurez en charge, en articulation avec les autres ORGP et accords. Vous serez amené.e à représenter la France dans le cadre des négociations ainsi que lors de leurs travaux préparatoires, s'agissant des ORGP et accords de pêche. Enfin, vous devrez assurer la coordination interne nécessaire à la consolidation des données à transmettre au titre de ces accords et des obligations déclaratives afférentes.
Vous serez sous la responsabilité directe de la cheffe du pôle des affaires internationales, et de la cheffe de bureau.
Vous fonctionnerez en binôme avec le/la deuxième chargé.e de mission sur les affaires thonières.
Profil recherché
Vous devrez démontrer une bonne connaissance des institutions européennes ainsi que de solides compétences en droit international de la mer et en droit européen. Des connaissances en matière halieutique seront appréciées. Vous devrez faire preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale, ainsi que d'aptitudes avérées à la synthèse, à l'adaptation, à la négociation et à la prise de décision. Esprit d'initiative, de travail en équipe et capacité à mobiliser et coordonner des experts techniques seront attendus. La maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable, et la connaissance de l'espagnol constituera un atout. Enfin, vous devrez utiliser couramment les outils informatiques, notamment Word et Excel.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anahit.panossian@mer.gouv.fr
- juliette.haziza@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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PANOSSIAN Anahit, Cheffe de bureau des affaires européennes et internationales
anahit.panossian@mer.gouv.fr
HAZIZA Juliette
juliette.haziza@developpement-durable.gouv.fr
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000015607 -
Déplacements à l'étranger à prévoir : ce poste amène à effectuer des déplacements de plusieurs jours et soumis à des trajets longs et à décalage horaire important.
Anglais professionnel exigé.
Espagnol considéré comme un atout.
Bureau partagé
Télétravail possible
Un stage de maritimisation et un accompagnement à la connaissance des sujets techniques et scientifiques liés à ces missions seront mis en place.
La durée d'affectation est de trois ans minimum pour tenir compte des impératifs de continuité du service et de maintien des compétences.
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
AAE : 4
ITPE : 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
