Chargé(e) de mission – assistance à l'équipe Élections professionnelles 2026 de la DRH
Référence : 2026-2336268
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
MATTE - Localisation : La Grande Arche Paroi sud 92055 92055 LA DÉFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Des élections professionnelles se tiendront dans toute la fonction publique du 3 au 10 décembre 2026. Elles permettront d’élire les représentants des personnels amenés à dialoguer avec les administrations employeurs dans le cadre des instances ministérielles et locales pour les quatre porchaines années soit 2027-2030.
La direction des ressources humaines du ministère de la transition écologique, des transports, du logement et de ville, particulièrement le département des relations sociales, a la responsabilité de l’organisation et du bon déroulement de ces élections par voie électronique.
L’équipe projet cherche à renforcer ses compétences et sa force de frappe pour les 6 prochains mois (juillet-décembre 2026) afin de mieux prendre en charge l'ensemble des questions et réponses attendues de l'équipe par ses interlocuteurs : organisations syndicales, services constitués en bureaux de vote, gestionnaires RH, prestataire de la solution de vote.
Les taches que nous avons à conduire ensemble les prochains mois sont diverses :
- mise en qualité des listes électorales et complétude des données agents pour voter,
- habilitations des représentants des organisations syndicales pour accéder au système de vote électronique,
- contrôle de la recevabilité des candidatures (vérification de l’éligibilité des candidats avec les bureaux de gestion des personnels compétents)
- chargement d’informations sur les plateformes,
- prise en charge des questions posées par les services et orientation au besoin vers le service compétent
- dans la dernière phase du projet, assistance aux utilisateurs pour leur permettre de voter (problèmes de connexion, mots de passe etc)
C’est une expérience à saisir pour un jeune diplômé, préparant éventuellement des concours, car vous êtes au cœur d’un processus engageant tous les services et établissements d’un ministère, particulièrement d’une direction des ressources humaines.
Bien entendu, un compagnonnage sera assuré par l'équipe élections et le département des relations sociales pour la prise de fonctions.
Profil recherché
Licence ou fin de master 2 cherchant une expérience professionnelle de quelques mois lui permettant de développer sa culture administrative ainsi que sa culture du projet
Profil droit, droit social, droit de la fonction publique, système d’information car les taches dans les derniers sont multiples comme indiqué ci-dessus
Autonomie, vivacité, prise d’initiative, prudence
Travail en équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Bruno.codarini@developpement-durable.gouv.fr
- Christian.roy@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Pas de télétravail du fait des enjeux du projet
Travail en espace partagé
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Le recrutement est fondé sur l'article L.332-22 du code général de la fonction publique de L'État, pour faire face à un accroissement temporaire d'activité ou pour répondre à un besoin saisonnier.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé du dialogue social
