Chargé(e) de mission – Ingénierie de formation et gestion des compétences
Référence : O063260213001386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission contribue à structurer et dynamiser la politique de formation, tout en intégrant une démarche de gestion des compétences pour mieux qualifier les besoins des métiers et accompagner les transformations organisationnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260213001386-charge-e-mission-ingenierie-formation-gestion-competences?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Piloter, conduire et suivre des projets
Maîtriser l’ingénierie pédagogique (objectifs, méthodes, évaluation).
Rédiger des notes et documents d’aide à la décision.
Suivre un budget, produire des indicateurs et des tableaux de bord.
Élaborer et actualiser des fiches de poste et cartographies emplois-compétences.
Utiliser et fiabiliser un système d’information formation / RH.
Animer des réunions, ateliers ou actions de formation interne
SAVOIR-ETRE :
Aisance relationnelle, sens de l’écoute
Posture de conseil et d’accompagnement, notamment auprès de l’encadrement.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
DIPLOME :
Formation supérieure en ressources humaines, ingénierie de formation ou équivalent
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
