Chargé.e de mission « Paysage » confirmé(e) (H/F) - 2ème publication

Référence : 2026-2412491

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Parc National de la Réunion
    Le Parc national de La Réunion
  • Localisation : 258, rue de la République - 97431 La Plaine des Palmistes
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires - Pour les candidats fonctionnaires : selon dernière situation statutaire
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le ou la chargé.e de missions « paysage » est le/la référent.e en interne et en externe pour toutes les questions relatives aux paysages et à la Valeur Universelle Exceptionnelle (VUE sur les critères VII et X) et permet une meilleure appropriation du paysage par les acteurs du territoire.

A ce titre, il/elle :

·         Coordonne la démarche paysage et la prise en compte de la VUE dans les politiques publiques notamment dans les plans/programmes/projets ;

·         Anime et pilote la politique et l’expertise de l’établissement pour l’enjeu paysage et la VUE (dont le paysage nocturne) ;

Profil recherché

Le ou la chargé.e de mission « paysage » exerce ses missions au sein du Service Appui à l’Aménagement et au Développement Durable (SAADD), localisé au siège de l’établissement public du Parc national à la Plaine des Palmistes. Il/elle exerce son activité sur l’ensemble de l’île de La Réunion.

Missions et activités principales

En lien avec les services et les secteurs du Parc national, le ou la chargé.e de mission « paysage » :

- Coordonne la démarche paysage et la prise en compte de la VUE (sur les critères VII et X) dans les politiques publiques notamment dans les plans/programmes/projets

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences requises

Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste équivalent

Savoirs, connaissances
• Connaissance et compétence affirmées en matière de paysage et d'aménagement ;
• Connaissance de méthodes d'analyse des dynamiques de paysage ;
• Expérience concrète d'accompagnement en urbanisme et en mise en valeur des paysages ;
• Connaissance en urbanisme opérationnel en lien avec le paysage ;
• Expérience appréciée sur les enjeux de paysage nocturne ;
• Connaissance des procédures d'urbanisme et de planification, le code de l'urbanisme et le code de l'environnement ;
• Connaissance des acteurs du territoire et du contexte institutionnel ;
• Connaissance de base des patrimoines naturels, culturels et paysagers du territoire du Parc national ;
• Connaissance de base des procédures de commandes publiques, de suivi et de mise en œuvre d'un budget.

Savoir-faire, aptitude
• Capacité d'analyses techniques et règlementaires et d'évaluation des impacts des projets sur le patrimoine naturel et paysager ;
• Compétences en interprétation des paysages et en sensibilisation grand-public ;
• Capacité à travailler en transversalité avec les services en interne, avec les collectivités, les services de l'État et les autres personnes publiques associées notamment ;
• Capacité à rédiger des notes et avis clairs et succincts ;
• Capacité en coordination de prestataires et en accompagnement de projet ;
• Pratique des logiciels (PAO, SIG, texte, calcul, …)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l’environnement.

La création du Parc national répond à la volonté de préserver un environnement remarquable en prenant en compte les particularités locales et les objectifs d’un développement durable du territoire.
Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons, Cirques et Remparts de l'Ile de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco.
Dans un contexte de croissance démographique et de développement de l’urbanisme, l’établissement public doit faire vivre et animer le projet de territoire défini par la Charte du parc national (approuvée par décret le 21 janvier 2014), en mettant en œuvre ou coordonnant des actions identifiées et construites avec les différents partenaires.
Ces actions issues de la priorisation des enjeux de la charte sont les composantes d’un plan pluriannuel d’action à 4 ans, autour desquels sont mobilisés les moyens humain et financier de l’établissement.

À propos de l'offre

  • Profil - formation - expérience

    ·         Bac + 5, formation de paysagiste concepteur ou équivalent

    ·         5 ans minimum d’expérience dans les domaines concernés

    ·         Diplôme ou expérience en urbanisme serait apprécié

    A titre indicatif, une formation ou un parcours dans le domaine du paysage, une expérience administrative (services de l’État ou collectivités territoriales) en matière d’accompagnement de projets, ou d'évaluation d'impact sur l'environnement, d’expérience dans des structures de type bureau d'études est fortement apprécié.

    Conditions particulières du poste

    Localisation du poste

    Siège du Parc national de La Réunion – La Plaine des Palmistes

    Les fonctions nécessitent toutefois une disponibilité et une bonne condition physique du fait de déplacements sur le périmètre du parc national, notamment lors des réunions techniques et missions sur le terrain.

    Conditions de rémunération :

    -              Pour les candidats fonctionnaires : selon dernière situation statutaire

    -              Pour les candidats contractuels : selon conditions de reprise d’ancienneté prévues au décret n°2016-1697 (sur présentation de justificatifs d’emploi) et de classement sur la grille de rémunération.

  • Corps/Grade : Poste relevant de la catégorie A
    Conditions d’accès au poste : poste de catégorie A ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Etat, Fonction Publique Territoriale ou Hospitalière), par voie de détachement, pour une durée de 3 ans (renouvelable) ou par contrat pour les personnes non titulaires pour une durée de 3 ans (renouvelable).
    Conformément aux dispositions de l’article L.131‑8 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de satisfaire aux exigences liées aux missions du poste.

    Prise de poste : 1er janvier 2027

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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