Chargé(e) de mission « Pilotage et coordination de la préparation stratégique de la[...]
Référence : O972261009001493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) chargé(e) de mission assure le pilotage opérationnel de l'ensemble des travaux en lien avec la préparation stratégique de la programmation européenne 2028-2023.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972261009001493-charge-e-mission-pilotage-coordination-preparation-strategique-programmation-europeenne-post-2027-2028-2032?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Agent de catégorie A+; A; Filière administrative
* Connaissance des politiques de cohésion européennes.
* Maîtrise des règlements européens relatifs aux fonds européens.
* Connaissance des politiques publiques nationales et territoriales.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Maîtrise de la conduite de projets.
* Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial.
* Connaissance des finances publiques.
* Connaissance de la commande publique.
* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/12/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
