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Chargé(e) de mission : pilotage interne P. 33 - Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises

Référence : O978250606001653

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Mobilier national
  • Localisation : Saint-Martin
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le pilotage interne contribue à l'amélioration de la performance de la collectivité en fournissant aux élus et à la direction générale des outils d'analyse, de pilotage et d'aide à la décision.

1. Mise en place et animation des systèmes de pilotage
* Concevoir et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance.
* Mettre en ½uvre un dispositif de contrôle de gestion adapté aux enjeux stratégiques.
* Assurer le suivi budgétaire et financier des activités de la collectivité.
* Contrôler l'exécution budgétaire et analyser les écarts par rapport aux objectifs.
* Produire des rapports d'aide à la décision à destination des élus et de la direction générale.
* Identifier des leviers d'optimisation, formuler des préconisations et proposer des actions correctives.

2. Contribution à la performance financière
* Participer à la structuration et à l'optimisation des coûts.
* Contribuer aux revues de gestion, à la préparation budgétaire et au plan pluriannuel d'investissement (PPI).
* Élaborer des matrices de risques.

3. Coordination et animation de projets
* Suivre les indicateurs de performance des directions.
* Animer et coordonner des projets transversaux stratégiques.

Profil recherché

Compétences techniques
* Maîtrise des outils de contrôle de gestion et de comptabilité analytique.
* Capacité d'analyse et de synthèse des données financières.
* Production de rapports clairs et pertinents.
* Élaboration d'indicateurs fiables et adaptés.

Aptitudes personnelles
* Sens de la confidentialité.
* Esprit d'initiative, autonomie et rigueur.
* Réactivité, disponibilité et sens de l'organisation.
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe et en transversalité.
* Force de proposition et capacité à porter des recommandations stratégiques.
Outils informatiques
* Logiciels comptables : SEDIT - Berger-Levrault Gestion Financière.
* Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.


Formation et expérience
* Diplôme Bac+4/5 en gestion, comptabilité ou finance (ex. : Master en contrôle de gestion ou équivalent).
* Expérience confirmée de 2 à 3 ans sur un poste similaire, de préférence au sein d'un EPIC ou d'une collectivité publique.

Qui sommes-nous ?

Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de ses collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.

Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d’objets destinés à l’ameublement et au décor des édifices publics en France et à l’étranger. Plus de trois-cent-quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région.  L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Lettre de Motivation + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/07/2025

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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