Chargé(e) de mission -placement à l'extérieur- (F/H) - IP1

Référence : 2026-2359833

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
    Ministère de la Justice Direction Générale de l'administration pénitentiaire Sous-direction de l'insertion et de la probation (IP) Département du parcours de peine (IP1)
  • Localisation : 35 rue de la Gare - 75019 PARIS
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de département, de ses adjoints, du chef de section et de son adjoint, le chargé du développement du placement à l’extérieur contribue aux missions suivantes :
1)      Participer aux travaux de développement de l’offre de services des structures de placement extérieur
Dans le cadre de ses missions, le chargé du développement du placement à l’extérieur, en lien avec le chef de section et/ou son adjoint :
-  Participe à la mise en œuvre d’actions visant à favoriser le développement de l’offre de placement extérieur sur le territoire national, en développant notamment la typologie de publics pouvant être accueillis ;
- Participe aux instances organisées avec les directions interrégionales et les soutient dans la mise en œuvre de la procédure d’agrément notamment ;
- Participe aux réunions avec les services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et les partenaires où il apporte son expertise en la matière ;
- Développe des outils de suivi du placement à l’extérieur mis en œuvre sur le territoire national, en lien avec la section de la synthèse et des évaluations ;
- Identifie les bonnes pratiques sur la thématique et réalise un travail de veille sur l’actualité des placements à l’extérieur aux fins de publication d’articles
2) Soutien aux directions interrégionales et aux services déconcentrés sur cette thématique
Le chargé du développement du placement à l’extérieur est en charge de l’analyse juridique des questions sur les situations individuelles relatives au placement extérieur en conformité avec les textes réglementaires en vigueur et en lien avec les autres services du ministère.
En lien avec le chef de section et/ou son adjoint, il est également chargé de la préparation et de la tenue des différentes instances relatives au placement à l’extérieur avec les directions interrégionales :
- En réalisant des outils de présentation pour ces instances ;
- En rédigeant des comptes rendus ;
- En proposant à sa hiérarchie des plans d’actions sur les sujets abordés.

3) Participer à la conduite du changement pour la mise en œuvre de la plateforme PE360°
Dans le cadre de la poursuite du déploiement de la plateforme PE360°, en lien avec le chef de section et/ou son adjoint, le chargé du développement du placement à l’extérieur doit poursuivre les travaux aux fins de développement de l’applicatif et accompagner les services déconcentrés dans l’appropriation et l’utilisation de cet outil.
Ainsi, il :
- Participe à des ateliers de cadrage des futurs lots de l’applicatif organisés et animés par l’ATIGIP ;
- Prépare et anime les sessions de formation à destination des personnels des directions interrégionales des services pénitentiaires et des services déconcentrés ;
- Participe aux diverses instances de travail entre l’ATIGIP et la DGAP ;
- Accompagne les services déconcentrés dans l’utilisation de l'applicatif.

Profil recherché

Connaissances :
Dans le domaine de l’application et de l’exécution des peines
Connaissances logiciels bureautiques (Word, Excel…)

Savoir-être :

Capacité à s’inscrire dans une relation hiérarchique
Travail en équipe
Discrétion professionnelle

Savoir-faire :

Forte capacité de coordination et de management
Esprit de synthèse et capacité d’analyse
Excellentes capacités rédactionnelles

Compétences attendues

Une première expérience dans le domaine administratif, juridique, social ou dans la gestion de projet serait appréciée. Une expérience au sein d'une administration, d'un service pénitentiaire d'insertion et de probation, ou d'une structure publique constitue un plus, sans être obligatoire.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • lou-andrea.imbert@justice.gouv.fr
  • maelle.dumont@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de l’administration centrale, la sous-direction de l’insertion et de la probation est placée sous l’autorité de la cheffe du service des métiers. Elle est chargée de définir et de mettre en œuvre les politiques de prise en charge des personnes placées sous-main de justice. Elle est composée de deux départements mais aussi d’une mission et d’un pôle rattachés au sous-directeur et à son adjoint :


- le département des parcours de peine ;
- le département des politiques sociales et des partenariats ;
- un pôle enseignement ;
- une mission Expertise et valorisation des pratiques professionnelles en SPIP.

Au sein de ce département, le pôle santé est chargé :

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP : 3

    Organisation de travail : présentiel, avec possibilité de télétravail selon les contraintes du service 

    Restauration : restauration collective

    Accessibilité en transport / Parking : Metro Ligne 12, RER E Rosa Parks, Parking accessible

  • Vous pourrez notamment être amené à travailler avec l’ensemble des agents du service de l’insertion et de la probation, les agents d’autres bureaux de la DGAP, les services déconcentrés pénitentiaires, d’autres directions du ministère de la justice, d’autres ministères, ainsi qu’avec des partenaires associatifs.

  • Vacant à partir du 22/07/2026

  • Responsable diversité

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