CHARGE(E) DE MISSION RELATIONS PUBLIQUES, COMMUNICATION ET VIE LOCALE - LAVERUNE

Référence : O034260331000752

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lavérune
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune de Lavérune recrute un/une chargé(e) de mission relations publiques, communication et vie locale. En relation directe et étroite avec le maire et le DGS, et sous leur autorité hiérarchique conjointe, vous contribuerez à la coordination de l’action municipale, au suivi des priorités définies par les élus et au renforcement du lien entre la collectivité et les administrés. Vous assurerez le rôle d’interface entre les élus et la Direction Générale des Services, dans une logique de fluidité, de réactivité et de qualité du service public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260331000752-charge-e-mission-relations-publiques-communication-vie-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le/la candidat(e) est de formation supérieure (master en communication publique, science politique, droit public, management public...) avec une expérience significative au sein d'une collectivité territoriale.

SAVOIRS FAIRE:
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer simultanément différents dossiers, savoir prioriser et respecter les délais
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des logiciels professionnels
Compétences spécifiques aux méthodes de communication (techniques rédactionnelles, outils numériques, médias, graphisme, ingénierie de communication, …)
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de leurs partenaires

SAVOIR ETRE et QUALITES RELATIONNELLES:
Autonomie
Esprit d'initiative et force de proposition
Rigueur, fiabilité, respect du cadre institutionnel
Capacité d'écoute et d'échanges
Savoir s'adapter aux divers interlocuteurs
Respecter la confidentialité, secret professionnel

CONDITIONS D'EXERCICE :
Disponibilité (réunions en soirée possibles)
Forte réactivité
Travail en transversalité avec l’ensemble des services

À propos de l'offre

  • Poste permanent ouvert aux titulaires uniquement (mutation, détachement, lauréat de concours).
    Traitement en référence aux grilles indiciaires de la FPT (selon situation statutaire ou expérience) + Régime indemnitaire (RIFSEEP)

    Merci d'adresser vos candidatures (CV, Lettre de motivation, dernier arrêté de situation ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) directement sur le site emploi territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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