Chargé(e) de mission « Transition écologique »
Référence : 2024-1559111
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
CNED - Localisation : POITIERS (site du Futuroscope)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 30 000K€/ 40 000K€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du/de la directeur(trice) de la direction des apprentissages, de la pédagogie et du numérique (DAPN), le/la chargé(e) de mission contribue à développer une nouvelle offre formative dans le domaine de la transition écologique, à préfigurer un mode d'organisation approprié au développement de cette offre formative à distance et à formaliser un plan de transition écologique pour l'établissement, dans le respect de ses lignes stratégiques.
Il/elle promeut cette stratégie de développement tant à l'interne qu'à l'externe.
Il/elle accompagne les fonctions support et les fonctions coeur de métiers dans la mise en oeuvre des mesures en faveur du développement durable.
Préfiguration d'un mode d'organisation dédié à la formation dans le domaine de la transition écologique
o Représenter le Cned dans le domaine de la transition écologique vis-à-vis des acteurs internes et externes
o Contribuer à coordonner le travail des directions métiers et des services dans ce domaine spécifique
o Assurer le suivi des partenariats stratégiques dans le domaine spécifique de la transition écologique
o Produire un reporting régulier au comité de direction sur l'état d'avancement des actions
Adaptation de la conception et la production de l’offre de formation
o Répertorier l'ensemble des matériaux pédagogiques du Cned liés au domaine de la transition écologique, en lien avec les unités opérationnelles
o Travailler à la valorisation des formations du Cned et de ses matériaux pédagogiques dans le domaine de la transition écologique
o Contribuer à la conception et à l'adaptation de dispositifs de formation dans ce domaine spécifique (offre de services dans les secteurs de l'enseignement scolaire, professionnel et supérieur, etc.)
Contribution à la mise en place d'outils de pilotage en faveur du développement durable
o Formaliser un plan de transition écologique pour l'établissement en proposant des programmes d'actions mettant en oeuvre le développement durable de manière concrète, en lien avec les directions métier concernées
o Contribuer aux démarches menées en interne pour accompagner la transition écologique de l'établissement
o Définir, en lien avec les directions métiers compétentes, le plan de communication et de conduite du changement associé au plan de transition écologique de l'établissement
Profil recherché
Connaissances
Système éducatif français et droit de l'éducation et de la formation
Conduite de projets techniques ou de communication
Contraintes règlementaires liées à la fonction publique en matière de commande publique
Connaissances législatives et réglementaires en matière de développement durable
Compétences opérationnelles
Conduire un projet, une démarche
Organiser, planifier son activité et respecter les délais
Analyser l’impact d’un projet
Manager et coordonner une équipe
Rendre compte de son activité, de l’avancement des projets et faire arbitrer les éléments structurants d’un projet
Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales
Qualités relationnelles (aptitude à la communication, à l’écoute et au travail en équipe)
Être force de conviction
Sens de l’analyse et esprit de synthèse
Capacité à être proactif
Sens de l’organisation
Autonomie et rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation
Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.
Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).
Accompagner les politiques publiques d’enseignement
Depuis la mise en place du service public du numérique éducatif, l’établissement est sollicité pour mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et d’enseignement à distance pour les établissements du présentiel. La demande est forte. Elle a débuté par la mise en place de services numériques d’accompagnement scolaire et se concentre désormais sur un appui opérationnel fort à la scolarisation en présence.
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :
Pour les agents contractuels :
- copie de la carte nationale d’identité
- copie du diplôme détenu le plus élevé
contrat de projet d'un an
Personne à contacter : jérôme.villot@ac-cned.fr
Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86) ou Vanves (92)
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Possibilité de télétravail
Travaille en étroite collaboration avec :en interne :
- les différentes directions métiers
- les différentes unités opérationnellesen externe :
- les experts et partenaires qui travaillent avec le Cned dans le domaine de la transition écologique
- les prestataires et fournisseurs -
Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :
Article L.332-24 du code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
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Domaine: Environnement
Chargé.e de mission Biodiversité - Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine