Chargé.e de mission Biodiversité - Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine
Référence : O086240404000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : CHASSENEUIL DU POITOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l'Office Français de la Biodiversité. L'Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d'améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces thématiques et d'accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L'action de l'Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques
et projets en faveur de la biodiversité.
Le pôle ORBE est composé d'un responsable de pôle et de 4 collaborateurs actuellement.
Missions et activités principales
Le/la Chargé de missions biodiversité est chargé d'appuyer le Chef de projet « Biodiversité » sur le développement de la mission « Valorisation et diffusion des connaissances ». Il participe activement à la réflexion, la production et la conduite des travaux afférents à la thématique Biodiversité. En cohérence avec les fiches action 1 à 4 de la SRB, il/elle a pour mission principale d'assurer le suivi et l'analyse de la situation de la biodiversité en région (état, enjeux, pressions, réponses).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240404000972-charge-e-mission-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
? Savoirs :
- Méthodes, techniques et outils de conduite de projets
- Connaissances théoriques et techniques dans le domaine de la biodiversité, et de l'environnement en général
- Connaissance du réseau d'acteurs de la Biodiversité en Nouvelle-Aquitaine
- Connaissances des outils bureautiques, et de cartographie
- Ingénierie de projet
? Savoir-faire :
- Savoir gérer / optimiser son temps
- Savoir prioriser
- Synthétiser des informations, des données, un document
- Rédiger des documents clairs et synthétiques
- Elaborer des solutions, être force de proposition
- Mobiliser des acteurs / faire réseau / fédérer
- Animer une réunion ou un atelier de travail
- Savoir reporter
? Savoir-être :
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Sens de l'analyse
- Sens de l'écoute
- Objectivité
- Rigueur
- Concision, esprit de synthèse
Qui sommes-nous ?
L' Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l'Office Français de la Biodiversité. L' Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d'améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces
thématiques et d'accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L' action de l' Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques et projets en faveur de la biodiversité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre à emilie.martineau@arb-na.fr ou a envoyer à ARB-NA - Antares - Téléport 4 - BP 50163 - 86 360 CHASSENEUIL DU POITOU
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
