Chargé(e) de mission Transitions économiques - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A260116001314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Collectivité, il a été décidé de créer une délégation générale « Planification stratégique et transitions », ayant vocation à renforcer le pilotage stratégique de l’institution autour des grands enjeux de transformation du territoire, en résonance avec les mutations climatiques, démographiques, économiques et socio-culturelles en cours et à partir des objectifs politiques définis par le Conseil exécutif de Corse.
L’activité de la délégation repose sur cinq missions principales, pilotées chacune par un(e) chef(fe) de mission : une mission « PADDUC », une mission « Grands projets, stratégie foncière et urbanisme », une mission « risques majeurs et résilience territoriale », une mission « transition écologique et énergétique » et une mission « transitions et intelligence économique ». Pour autant, si chaque mission développe son activité sur les thématiques dédiées, il conviendra de privilégier des méthodes de travail et de collaboration sur un « mode projet » et/ou décloisonné.
Ainsi, placé (e) sous l’autorité de la cheffe de mission « Transitions économiques », le (la) chargé (e) de mission a pour objectif de contribuer à la consolidation de l’action stratégique de la Collectivité de Corse en matière d’économie, d’innovation, de travail et d’emploi, dans un contexte de mutations démographiques, climatiques et technologiques qui contribuent
aujourd’hui à faire évoluer dans l’île les modèles de production et de compétitivité. Son champ d’action recouvre l’ensemble des secteurs productifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260116001314-charge-e-mission-transitions-economiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
-Fortes aptitudes relationnelles et organisationnelles
-Capacité à piloter des projets complexes et transversaux
-Appétence pour l’innovation, notamment organisationnelle
-Connaissance des politiques d’aménagement du territoire et de l’environnement économique et social de la Corse
-Maîtrise du cadre réglementaire et législatif dédié
-Maîtrise des documents de planification et schémas d’intervention dédiés notamment le PADDUC.
Savoirs :
- Maitrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue corse
- Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie Outlook, voire des outils cartographiques.
- Expérience significative sur un poste similaire ou dans la conduite de projets au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure publique
- Maitrise de l’environnement institutionnel et territorial
-Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
Savoir-être :
Capacité d’initiative et force de proposition auprès de la cheffe de mission
Capacité d’écoute et de communication
Qualité relationnelle
Discrétion
Rigueur, pédagogie
Disponibilité et réactivité
Sens aigu du service public et de l’intérêt général
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature CV +LM en un seul document format pdf à : mobilita@isula.corsica
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Gestionnaire des aides au développement
