Chargé(e) de mission « Vulnérabilités et Qualité » au sein de la DAJEI de l'OFPRA

Référence : 2025-2129587

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office français de protection des réfugiés et apatrides
    O.F.P.R.A ( Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides )
  • Localisation : 201, rue Carnot 94120 Fontenay sous bois
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Date limite de candidature : 09/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité de la cheffe de division des affaires juridiques, européennes et internationales (DAJEI), le(la) chargé(e) de mission « Vulnérabilités et Qualité » est un expert juridique de haut niveau, qui coordonne les travaux de l’Ofpra sur ces deux thématiques.
Spécialiste du droit d’asile, il a pour missions de :
· Piloter les travaux de la DAJEI ayant une incidence sur les vulnérabilités et y contribuer :
-Rédaction et actualisation de notes juridiques et de doctrine sur l’ensemble des problématiques en lien avec les vulnérabilités, notamment dans le cadre du Pacte européen ;
- Contribution aux travaux du Comité d’harmonisation ;
-Participation et/ou pilotage de groupes de travail ayant trait aux vulnérabilités, avis sur les outils juridiques élaborés par la DAJEI en lien avec ces thèmes ;
- Contribution au traitement de certains dossiers par la DAJEI et à la veille juridique relative aux vulnérabilités ;
-Validation de signalements au procureur (article 40) ou à l’Ofii, en lien avec la section droit et procédure d’asile ;
-Coordination du réseau des représentants de la DAJEI dans les groupes de référents thématiques ;
-Mise en œuvre d’actions de formation et d’ateliers à destination des encadrants, des officiers de protection et des interprètes, etc.
·Coordonner les cinq groupes de référents thématiques (mineurs, orientation sexuelle et identité de genre, torture et traumatisme, traite des êtres humains et violences faites aux femmes) :
-Animation du travail des chefs de file, appui et suppléance, en lien avec la Direction ;
-Coordination des actions des groupes thématiques et soutien opérationnel dans l’ensemble de leurs activités ;
-Pilotage des activités transversales à ces groupes (formations, réunions internes et externes, outils d’appui…) ;
·Renforcer, sous la responsabilité de la Direction, le dialogue avec les partenaires en matière de prise en compte des vulnérabilités par l’Ofpra :
-Représentation de l'Ofpra sur ces thématiques auprès des interlocuteurs extérieurs (institutionnels, associatifs, universitaires, professionnels de santé…), notamment lors d'événements organisés à l’extérieur ou à l’Office ;
-Production de documents (réponses diverses, questionnaires, articles, etc…) ;
-Point de contact du réseau Vulnérabilités de l’Agence de l’Union européenne pour l’asile (EUAA) ;
-Mise en œuvre d’actions de formation sur les vulnérabilités auprès des partenaires (DGEF, OFII, préfectures, CNDA…) ;
-Suivi de la procédure relative aux mutilations sexuelles féminines.
·Piloter le contrôle qualité des décisions et avis de l’Office, en lien avec la Direction, aux fins de mesurer l’application effective des obligations juridiques de l’Office ainsi que celle des principes et objectifs qualitatifs qu’il se fixe et, au besoin, d’identifier des mesures correctives :
-Organisation et supervision de l’exercice de contrôle qualité en continu des décisions et avis de l’Office, rédaction de rapports périodiques

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques

niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire


Savoir travailler en équipe

À l'écoute du monde

Qui sommes-nous ?

L’Office français de protection des réfugiés et apatrides est un établissement public, placé sous la tutelle du ministère de l’Intérieur. Il est chargé d’appliquer les textes français et européens ainsi que les conventions internationales relatifs à la reconnaissance de la qualité de réfugié, d’apatride et à l’admission à la protection subsidiaire.

Nos missions

  • L‘instruction des demandes de protection internationale sur la base des conventions de Genève du 28 juillet 1951 et de New York du 28 septembre 1954 ainsi que du CESEDA. Il statue en toute indépendance sur les demandes d’asile et d’apatridie qui lui sont soumises.
  • La protection juridique et administrative des réfugiés et des apatrides.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  •  Les candidatures, composées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, devront être adressées à l'attention   de M. Thierry DOUCEMENT, Chef du service des ressources humaines, et être envoyées exclusivement à l'adresse électronique suivante : 

    recrutement-48976800@jobaffinity.fr

    ou par le biais du lien suivant :  

    https://jobaffinity.fr/apply/zys4bwg5vn9o2hmj58

  • Grande disponibilité, réactivité et discrétion.

    Sens de l’organisation et aptitude à travailler dans l’urgence, absorber une charge de travail importante et mener de front des activités variées.

    Rigueur, pragmatisme et grandes capacités d’analyse, de rédaction et d’expression orale.

    Connaissances approfondies du droit d’asile, expérience et maîtrise de l’ensemble des aspects de l’instruction et des enjeux de l’établissement.

    Une expérience d’au moins quatre années à l’instruction et une expérience dans l’encadrement sont souhaitables. Télétravail possible.

  • 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Consultante / Consultant juridique

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