Chargé(e) de mission à l'appui du système d'inspection du travail – UC2 (Creil)

Référence : 2026-2340754

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Oise (DDETS 60)
    Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Oise
  • Localisation : Creil (60)
Postuler par mail

Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

Assister les agent(e)s de contrôle sous l’autorité des responsables d’unités de contrôles.

La où le chargé(e) de mission prendra en charge l’appui juridique de l’ensemble des agents affectés au sein du système de l’inspection du travail.


Les principales missions dédiées et/ ou contributions attendues :

Appui administratif et juridique des agents de contrôle ;
Appui aux contrôles complexes lié à la technicité de la réglementation notamment :
- contrôles de la durée du travail ;
- contrôles en matière d’égalité professionnelle ;
- contrôles en matière de prestation de service internationale ;
- contrôles en matière de rémunération (bulletin de paie, rémunérations minimales et dispositions conventionnelles) ;
Aide au contrôle sur pièces ;
Appui à la préparation des suites à contrôle (lettres d'observations, rapports sanctions, procès-verbaux…) ;
Appui à la préparation des décisions administratives.

Profil recherché

Compétences requises

Connaissances :

Droit administratif, droit social, droit pénal (diplôme de licence ou plus).

Profil recherché :

Juriste généraliste, juriste droit social.

Savoir-être :

Travail en équipe.

Qualité d'écoute et d'adaptation.

Savoir-faire :

Autonomie dans le suivi des tâches récurrentes et respect des délais.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Activités de la direction :

La Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) met en œuvre un ensemble de politiques publiques orientées vers l’accompagnement des populations vulnérables et défavorisées, l'hébergement d'urgence et l’accès au logement, l'insertion par l'activité économique jusqu'à l'emploi et le développement de l’emploi et des formations, le respect de la réglementation et de la santé au travail, l’accompagnement des mutations économiques, la réduction des inégalités territoriales à travers la politique de la ville, et enfin l’égalité entre les femmes et les hommes. Dans l’Oise, la DDETS comporte deux sous-directions, sur 3 sites : la sous-direction du travail ; la sous-direction de l’emploi et des solidarités.

À propos de l'offre

  • Qui contacter :

    Madame Nathalie DROUIN, directrice départementale adjointe en charge de le sous-direction du travail

    tél : 07 77 03 34 13
    Mail : nathalie.drouin@oise.gouv.fr

    Monsieur Laurent AGOR, chef du pôle travail

    tél : 06 07 71 52 99 
    Mail : laurent.agor@oise.gouv.fr

    Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

    Agnès Haize, chargée de recrutement
    Tél : 03 44 06 12 43

    Bertille GUEPOID, chargée de recrutement
    Tél : 03 44 06 10 04

    Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Poste à durée déterminée d’un an ;
    L'agent contractuel de catégorie A est placé sous l'autorité et la responsabilité du RUC de Beauvais et travaille en lien étroit avec les agents de contrôle et les assistants au contrôle ;
    Savoir rédiger un courrier d’observation, et suites à visites ;
    Être en capacité à moyen terme d’apporter un appui dans la rédaction des procès-verbaux, des décisions administratives ainsi que tout type de rapports ;
    Connaître les systèmes d’informations « métiers » après formation.

  • Recrutement réalisé sur le fondement de l'article L. 332-7 vacance temporaire dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de méthode et de programme d'inspection

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