Chargé(e) de mission "accès aux droits des personnes handicapées et MDPH"
Référence : 2026-2314555
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Sous-direction de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées - Bureau des droits et aides à la compensation (SD3A) - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels (en euros brut / an) : 28 000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Activités principales :
1. Suivi de l’activité des maisons départementales des personnes handicapées :
- Assurer le suivi du financement des MDPH : en collaboration avec la DRH des ministères sociaux, élaboration de l’arrêté de financement de l’Etat aux MDPH, gestion des litiges;
- Gestion des contentieux : rédaction de mémoires, suivi des contentieux, éléments d’analyse à fournir à la direction des affaires juridiques;
- Répondre aux questions soulevées par les multiples acteurs (Parlement, corps d’inspection et de contrôle, services déconcentrés de l’'Etat, CNSA, particuliers…)
- Préparer les dossiers interne à la DGCS et éléments de langage des évènements relatifs aux MDPH auxquels la DGCS contribue : séminaires des directeurs des MDPH, webinaires thématiques ou des directeurs des MDPH organisés par la CNSA… ;
2. Mise en œuvre et suivi des mesures issues du Tour de France des solutions en lien avec la CNSA :
- Préparation des comités de suivi des mesures de la feuille de route MDPH organisés par les cabinets ministériels ;
- Poursuivre les chantiers engagés issus de cette feuille de route en collaboration avec la CNSA ;
3. Contribution à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique publique en direction des personnes handicapées :
- Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la politique prioritaire du gouvernement (PPG) relative à la « simplification de l’accès aux droits des personnes handicapées » et venir en appui au directeur de cette PPG (relations avec la CNSA et la DITP);
- Suivre et contribuer à la mise en œuvre des mesures issues de la conférence nationale du handicap (CNH) de 2026 ;
- Participer au chantier engagé sur la transformation de l’offre pilotée par le bureau de l'insertion, de la citoyenneté et du parcours de vie des personnes handicapées.
- Participer aux travaux d'application de la loi plein emploi pour la mise en œuvre de la mesure "environnement professionnel le plus adapté"
D’une manière générale cette activité consiste en l’analyse d’éléments juridiques, budgétaires et politiques à porter à la connaissance des cabinets ministériels afin d‘éclairer la décision politique. Le chargé de mission, en lien avec la chefferie de bureau, a également la responsabilité de mettre en œuvre les décisions issues des arbitrages ministériels.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Le secteur de la perte d'autonomie et du handicap : accompagnement des personnes handicapées et des personnes âgées, soutien des aidants, maisons départementales des personnes handicapées, conseils départementaux, maisons départementales de l'autonomie
- Le cadre juridique applicable au secteur médico-social
- L'environnement et les missions d'une administration centrale
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Réactivité et capacité d’anticipation pour gérer l’urgence ***
- Force de proposition, initiative et autonomie ***
- Capacité d’adaptation ***
- Goût pour le travail en équipe **
- Savoir rendre compte **
Savoir-faire :
- Conduite de projet M
- Capacité d'analyse et notamment juridique, élaboration de textes juridiques M
- Capacité de synthèse M
- Rédaction : notes, documents de présentation M
- Évaluation des politiques publiques M
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
- pierre.courbarien@social.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l'évaluation des politiques publiques de solidarité et de promotion de l'égalité favorisant la cohésion sociale.
Travailler à la DGCS, c'est contribuer à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des citoyens en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que l'insertion et la lutte contre la pauvreté, la protection des personnes vulnérables, les politiques du handicap et de la dépendance, la politique familiale, l'égalité femmes/hommes, et le financement du secteur social et médico-social.
La sous-direction de l'autonomie des personnes handicapées et des personnes âgées propose, élabore, met en œuvre et évalue les orientations et les mesures des politiques en faveur des personnes handicapées et des personnes âgées pour garantir leur accès aux droits de tous, assurer la promotion de leur autonomie personnelle, sociale et de leur citoyenneté et leur apporter les accompagnements et prises en charge adaptées.
Descriptif du service
Le bureau des droits et des aides à la compensation a pour mission, de promouvoir et de garantir aux personnes handicapées et aux personnes âgées, la reconnaissance, l'accès et l'exercice de leurs droits, ainsi que les aides à la compensation nécessitées par leur absence ou leur perte d'autonomie. A ce titre, le bureau est plus particulièrement compétent sur les questions suivantes :
- Définition des prestations et aides à la compensation du handicap et de la perte d'autonomie : prestations de compensation du handicap, allocation personnalisée d'autonomie, aides sociales aux personnes handicapées et aux personnes âgées,
- Conception de la réglementation des dispositifs et outils de reconnaissance du handicap et de la perte d'autonomie, notamment les MDPH ;
- Conception de la réglementation relative aux aidants et à l'accueil familial
- Définition de l'expression et de la participation des usagers et de leurs représentants au travers notamment des instances consultatives (HCFEA) dont il contribue au secrétariat (CNCPH) et relations avec le secteur associatif du champ personnes handicapées-personnes âgées-proches aidants ;
- Coordination de la politique des subventions, des études et recherche de la sous-direction
À propos de l'offre
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Votre candidature est à adresser uniquement à :
DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
Votre dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation et un CVPour des informations sur le poste vos contacts sont :
Pierre Courbarien, Chef du bureau
Mail: pierre.courbarien@social.gouv.fr
Nathalie Dutheil, Adjointe au chef du bureau
Mail: nathalie.dutheil@social.gouv.fr
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Groupe RIFSEEP: 3
Catégorie A
Rémunération pour les contractuels (en euros brut / an) : 28 000
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
