Chargé(e) de mission "Accès aux soins et à la prévention des personnes en situation de handicap "

Encadrement (oui ou non) : Non


DESCRIPTION DU POSTE*

Le/la titulaire du poste contribue à la conception et au pilotage des politiques visant à renforcer l’accès aux soins et la prévention des personnes en situation de handicap (PH).
En binôme avec le second chargé de mission "Accès aux soins et prévention des personnes en situation de handicap" il/elle assure le :
1.     Pilotage des actions de repérage et intervention précoce auprès des jeunes présentant ou susceptibles de présenter un handicap
A ce titre, il/elle assure notamment le déploiement des parcours d’intervention précoce (parcours 0-6 ans, parcours troubles neurodéveloppement et parcours polyhandicapés/cérébrolésés) en lien avec les administrations centrales (DGOS, DSS, DI TND) et la CNAM. Il/elle pilote les travaux relatifs à l’évolution des établissements médico-sociaux dédiés au repérage et à l’accompagnement des enfants et jeunes adultes (CAMSP, CMPP et BAPU) ainsi que toutes autres actions concourant à cette ambition.
2.     Pilotage des actions relatives à l’innovation en santé des personnes en situation de handicap
A ce titre, il/elle assure notamment le suivi des dispositifs innovants d’accès aux soins des PH relevant de l’article 51, et le cas échéant de la généralisation de ces dispositifs ainsi que toutes autres actions concourant à conforter l’accès aux soins des personnes en situation de handicap en particulier dans le champ médico-social.

        Sur un périmètre individuel :
1.     Il/elle pilote les actions relatives à l'accès aux activités physiques et sportives des PH : A ce titre, il/elle sera notamment chargé de la mise en œuvre du plan d'actions défini dans le cadre du plan Héritage 2024 et en application de la loi du 2 mars 2022 ainsi que toutes autres actions concourant à la promotion des activités physiques et sportives au sein des ESMS du secteur de l’autonomie.
2.     Il/elle pilote les actions relatives à l'égalité femmes-hommes, la parentalité et la vie intime, affective et sexuelle des personnes en situation de handicap : A ce titre, il/elle sera notamment chargé de la mise en œuvre des mesures handicap issues du Grenelle des violences conjugales et du plan Egalité, de suivre les services d'accompagnement à la parentalité, et de suivre le déploiement des centres ressources vie affective et sexuelle.
3.     Il/elle pilote les actions relatives aux chiens guides d’aveugle et d’assistance : A ce titre, il assure notamment le suivi de l’étude relative au dispositif de labellisation des centres d’éducation et pilote d’éventuelles évolutions de textes à prendre.
4.     Il/elle est le référent du bureau sur les subventions : il assure le suivi des demandes de subventions au sein du bureau, il coordonne les travaux en la matière et instruit les demandes de subvention en lien avec les autres chargés de mission du bureau.
Autres activités : réponses aux QE, QP, CP, ctx, rapports de la CC.