Chargé(e) de mission "accompagnement à la transition écologique des territoires"
Référence : 2026-2244495
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11)
- Localisation : 105 BOULEVARD BARBES 11838 CARCASSONNE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste et les missions liées s'exercent en transversalité, au sein du service, de la DDTM, et par animation d'un collectif de partenaires extérieurs. Le poste est en lien étroit avec le chargé de mission Conseil au territoire, formant un binôme et assurant son interim le cas échéant.
Adaptation aux effets du Changement Climatique, en lien fonctionnel étroit avec les deux unités territoriales :
- constructions de doctrines Urbanisme (eau, feux de forêt, adaptation au changement climatique), en inter-services le cas échéant
- suivi des actions d'adaptation du plan Corbières 2030, élaboré suite à l'incendie majeur de 2025
- déclinaison des stratégies de gestion du recul du trait de côte, à l'échelle de l'EPCI, des communes, et dans les documents d'urbanisme
- en lien avec le chargé de mission Conseil aux Territoires et le SICAJ, production d'analyses territoriales
Transitions écologiques, en animation de réseau et participation aux réseaux régionaux :
- animation du club départemental Transition Ecologique et Energétique
- participation aux réseaux DREAL, ADEME
- accompagnement et développement des démarches Ecoquartiers
- suivi des démarches de PCAET, élaboration, bilans à mi-parcours, avis sur projets spécifiques (dont Fonds vert)
- organisation de la COP départementale et démarches liées, en interne comme en externe
Accompagnement des territoires en post-crise, en lien avec la direction et le chef de service :
- constructions d'outils en anticipation (fiche réflexes, référentiels) et par capitalisation des crises antérieures ;
- appui à la gestion post-crise (coordination des diagnostics terrain, évaluation des impacts), en lien avec la direction
Pollutions (activité secondaire) :
- validation des certificats de transporteurs de déchets
- Participation à la CLI Lambert (sauf si participation autre service)
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissances dans le domaine de l'urbanisme, de l'environnement et de l'aménagement durable.
Compétences transversales
Travail en équipe, Capacité de synthèse, Capacité d'analyse, Animation d'équipe, Expression écrite
Expression orale, Savoir animer un réseau
Savoir mobiliser les compétences nécessaires
Savoir réaliser et formaliser un diagnostic
Compétences relationnelles
Sens des relations humaines, Capacité d'adaptation
Autonomie, Rigueur dans l'exécution des taches
Capacité d'initiative, Réactivité
Modes d'acquisition
Formation, compagnonnage
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire
Une expérience d'encadrement ou de gestion de projets dans le domaine de l'aménagement, de l'urbanisme et/ou de l'environnement sera recherchée.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ghislaine.brodiez@aude.gouv.fr
- jean-louis.rollot@aude.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDTM met en œuvre, sous l’autorité du préfet de l’Aude, les différentes politiques nationales dans les domaines de l’aménagement durable du territoire et de la transition écologique. Elle s’appuie sur une équipe de 140 agents pour concourir :
– à la connaissance des territoires, à l’établissement des stratégies et des politiques territoriales, ainsi que l’accompagnement des projets du territoire ;
– à la gestion quantitative et qualitative de l’eau ;
– au développement des énergies renouvelables ;
– à la prévention des risques naturels et technologiques ;
– à la protection de l’environnement ;
– à l’urbanisme et à sa planification locale ;
– à la mise en œuvre des politiques d’éducation et de sécurité routière ;
– à la mise en œuvre des politiques relatives à l’habitat, au logement, à la sécurité des bâtiments et des installations et à leur accessibilité pour les personnes handicapées ou à mobilité réduite ;
– à la prévention et à la gestion des crises ;
– à la gestion et au contrôle des aides publiques à l’agriculture, ainsi qu’à la coordination au niveau départemental des contrôles relatifs à ces aides.
Nos valeurs
Ces missions reflètent des valeurs d’intérêt général et de service public, comme :
– la solidarité territoriale, en soutenant les collectivités locales et les projets de territoire ;
– le développement durable, via l’équilibre entre besoins sociétaux et préservation de l’environnement ;
– la sécurité des personnes et prévention des risques ;
– l’égalité d’accès aux services de l’État sur l’ensemble du département ;
– l’efficacité et continuité du service public, en assurant la mise en œuvre des politiques publiques.
Les implantations
Le site principal de la DDTM est situé 105 boulevard Barbès à Carcassonne. Il abrite la direction, le service innovation, connaissance et affaires juridiques (SICAJ), le service agriculture, forêt, eau et biodiversité (SAFEB) et une partie du service logement, aménagement, mer et territoires (SLAMT).
Les autres implantations sont situées:
- à Carcassonne au 91, boulevard Barbès et rue Benjamin Franklin qui accueillent chacune une partie du service risques, sécurité routière constructions (SRISC).
- à Limoux au sein de la sous-préfecture située 12 rue du Palais qui abrite une partie du SLAMT et du SRISC.
- à Narbonne, chemin du Pont de l’Avenir, qui accueille une partie du SLAMT.
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures doivent obligatoirement être transmises selon les conditions ci-dessous. Aucune candidature ne sera acceptée après le 07/05/2026.
Personnes à contacter :
BRODIEZ Ghislaine, Cheffe de service: 04 68 10 31 86 - ghislaine.brodiez@aude.gouv.fr
ROLLOT Jean-Louis, Chef de service adjoint :
jean-louis.rollot@aude.gouv.fr
Service des Ressources humaines : sgc-recrutement-mobilite-ddi@aude.gouv.fr (à mettre en copie du courriel de candidature)
Pièces à fournir selon votre statut :
- Fonctionnaire interne aux MATTE et contractuel en CDI aux MATTE :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant.
- Fonctionnaire externe aux MATTE :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, pièces justificatives de priorité légale le cas échéant, état des services, dernier arrêté de position administrative, dernier arrêté d'avancement d'échelon, fiche financière du service d'origine.
Le formulaire de mobilité et la liste des pièces justificatives de priorité légale sont téléchargeables à l'adresse suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
- Contractuel :
CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant. -
Conditions matérielles
Ordinateur de bureau et applications associées
Véhicule en pool
Horaires et saisonnalité
Selon les modalités du règlement intérieur
Conditions particulières
Télétravail possible (2j/semaine) selon modalités du règlement intérieur
Groupe RIFSEEP : G3
Poste E000010154 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
