Chargé(e) de mission accompagnement de la transition écologique
Référence : 2026-2395866
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26)
- Localisation : 4 PL LAENNEC 26015 VALENCE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribuez à la mise en oeuvre de la transition écologique, en assurant le pilotage du Fonds vert et en accompagnant les collectivités dans l'intégration des enjeux environnementaux à leurs projets de territoire.
- Piloter le suivi du Fonds vert : préparer et suivre les comités de programmation, coordonner l'instruction des dossiers et assurer le lien avec la DREAL, la préfecture et le SGAR
- Contribuer à l?animation de la communauté des services engagés dans l?instruction des dossiers relevant du Fonds vert
- pilotage administratif, budgétaire et comptable du Fonds vert,et le suivi des consommations, des indicateurs et des résultats obtenus
- Accompagner les communes et les intercommunalités dans l?intégration des enjeux de transition écologique à leurs projets de territoire et aux contrats conclus avec l'État
- Contribuer à la préparation et à l'animation des démarches et événements départementaux consacrés à la transition écologique, en particulier la COP
Profil recherché
Compétences techniques :
- disposer de connaissances techniques dans les domaines de la transition écologique et du changement climatique, en maîtriser le cadre réglementaire et savoir en assurer la mise en oeuvre,
- maîtriser les outils bureautiques,
- connaître les mécanismes de la gestion des subventions de l'Etat
Compétences transversales :
- disposer de capacités d?analyse et de synthèse,
- savoir animer un réseau de partenaires,
- avoir le sens de l?organisation, prendre des initiatives,
- être autonome, être rigoureux(se),
- être doté de qualités pédagogiques,
- être force de propositions et de convictions,
Compétences relationnelles : savoir travailler en mode projet, fédérer, animer
Mode d?acquisition : L?agent (e) aura accès aux formations « métier » proposées par le ministère et les plate-formes interministérielles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Dominique CHATILLON, cheffe du SATEM (dominique.chatillon@drome.gouv.fr)
- Neil GUION, adjoint à la cheffe du SATEM (neil.guion@drome.gouv.fr)
Qui sommes-nous ?
Le SATEM est un service créé en 2021 pour structurer/développer la transversalité au sein de la DDT 26.
Il est centré sur l'éducation routière, l'environnement urbain (bruit des infrastructures de transports, qualité de l'air, paysage-publicité...), les questions de la transition écologique pour les territoires, de mobilité, la veille sur les grands projets d'infrastructures, la préparation/gestion de crise, la défense des intérêts de l'État, la connaissance des territoires et la construction et l'animation d'un SIG. Sur la connaissance des territoires, c'est une fonction nouvelle à organiser & développer.
La Drôme est traversée par des infrastructures avec des enjeux importants dans le champ des déplacements, de la mobilité et de la qualité de l'air.
Par la présence de centrales nucléaires, la transition énergétique présente des enjeux face à une reconversion. Le département présente des atouts climatiques, hydrographiques/topographiques pour diversifier les sources d'énergie.
À propos de l'offre
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Dominique CHATILLON, cheffe du SATEM, 04 26 60 80 87
dominique.chatillon@drome.gouv.fr
ou
Neil GUION, adjoint à la cheffe du SATEM et chef du pôle TEAM : 04 26 60 80 99
neil.guion@drome.gouv.fr
Les candidatures ainsi que les justificatifs sont à adresser au SGCD/SIDRH : sgc-rh-ga@drome.gouv.fr -
N°Poste : E000008040
Cotation IFSE :
AAE/ITPE : groupe 4
Horaires et saisonnalité : Règlement du temps de travail de la
DDT de la Drôme
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu?il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d?un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l?absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
