Chargé.e de mission accompagnement des communes - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013240628001963

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : AIX EN PROVENCE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Coopération Métropolitaine , rattachée à la Direction Générale Déléguée Appui et Services, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un.e Chargé.e de mission accompagnement des communes.

Vous avez pour mission d'accompagner les communes de la Métropole en matière de prévention et gestion des risques majeurs. Vous participez au développement d'une cartographie des risques métropolitains et d'une culture du risque au sein de la population métropolitaine.

Vous assurez les principales activités suivantes :

- Accompagner les communes dans l'élaboration et la réactualisation de leurs Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) et de leurs Documents d'Information Communaux sur les Risques Majeurs (DICRIM).
- Construire la cartographie des Plans Communaux de Sauvegarde et du Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS) ainsi que la cartographie pour le service.
- Concourir au développement d'une culture du risque en assurant avec l'Education Nationale et le CPIE, la mise en ½uvre des formations dans les écoles primaires et le suivi des contenus pédagogiques.
- Participer à l'astreinte du Service de Prévention et Gestion des Risques Majeurs et à la réponse opérationnelle de l'établissement métropolitain en cas de survenance d'un événement majeur.
- Concourir à l'organisation des Réseaux Risques avec le Service Mutualisation et Qualité de l'Action Métropolitaine.
- Participer au suivi et au déploiement opérationnel des moyens de sauvegarde (modules d'hébergement...).

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d'études supérieures dans la gestion territoriale des risques majeurs.
Vous maitrisez la réglementation dans le domaine de la prévention des risques majeurs.
Vous maitrisez les outils de SIG (Systèmes d'Information Géographique) ainsi que les logiciels de bureautique.
Dynamique et réactif.ve, vous êtes organisé.e et rigoureux.euse et vous savez travaillez dans l'urgence.
Vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle et de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

Déplacements fréquents sur le territoire métropolitain à prévoir.

À propos de l'offre

  • Rejoignez notre collectivité !

    Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

    Des conditions de travail attractives

    Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85¤ (après un mois de carence)
    Télétravail possible selon les missions
    Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées, aux frais de transports, au Pass métropolitain
    Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec les gestionnaires RH ajcr.dgd-as.scr@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e.

    Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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