Chargé(e) de mission accompagnement grans projets littoraux
Référence : 2026-2181067
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76)
- Localisation : 61 ROUTE DU VALLON 76203 DIEPPE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service mer, littoral et environnement marin de la direction départementale des territoires et de la mer de la Seine-Maritime, le bureau des usages et espaces de la mer intervient sur la gestion du domaine public maritime, des cultures marines et sur l'environnement marin ; la participation aux actions de l'ORSEC départemental (Polmar-Terre, submersion marine) ; la plaisance ainsi que la régulation et le suivi des activités nautiques.
Le bureau est constitué de deux unités :
- une unité gestion littoral et cultures marines
- une unité « navigation plaisance et affaires nautiques ».
Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique directe du chef de l'unité gestion littoral et cultures marines.
Parallèlement à une étroite collaboration avec les agents du SMLEM, vous travaillez en transversalité avec les services de la DDTM76 pour :
Instruire les grands projets en mer, en particulier en matière d'éolien en mer, de granulats marins, câbles sous-marins, centrales nucléaires.. :
Apprécier la compatibilité des décisions relatives à l'occupation ou à l'utilisation du domaine public maritime (DPM) naturel avec les objectifs environnementaux du Document Stratégique de Façade MEMN
Appliquer les mesures ERC (Eviter, Réduire, Compenser) dans le cadre de l'autorisation DPM
Intégrer le contrôle de l'environnement marin dans tous ces projets.
Profil recherché
Compétences techniques :
- bonne connaissance des politiques publiques maritimes, en particulier de celles intéressant la planification maritime, l'environnement marin et la gestion du littoral
- aptitude à suivre les évolutions techniques et réglementaires
- maîtrise des outils cartographiques, des outils informatiques,
Compétences transversales :
- capacités rédactionnelles (analyse, synthèse..)
- savoir présenter en termes adaptés une problématique ou une méthode,
- connaissance de l'organisation de l'administration territoriale de l'État
- rigueur et sens de l'organisation
- capacité de travail en équipe-projet
Compétences relationnelles :
- capacité de pédagogie et de vulgarisation sur des sujets techniques
- capacité à informer et à rendre compte
- capacité de communication et de négociation avec des acteurs diversifiés :
Interne :
- autres unités du service mer, littoral et environnement marin : unité littorale des affaires maritimes, unité pêche et activités maritimes
- autres services de la DDTM, en particulier service transitions, ressources, milieux (STRM)
- administration centrale : DGEC, DGALN
Externe :
-Autres services de l'Etat : DIRM, DREAL, etc..
-Préfecture de la Seine Maritime, Préfecture maritime de la Manche et de la mer du Nord
-Collectivité : SMPSM, SMPN - CD76, SML76, communes littorales, EPCI
-Organisation professionnelle : CRPMEM, CRC
-Association : ESTRAN, AQUACAUX, DEFICAUX..association pêcheurs loisirs..
Qui sommes-nous ?
Bienvenue au sein de notre organisme public départemental. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire engagée dans la mise en oeuvre de politiques publiques visant à servir les acteurs du territoire et la population. Notre mission consiste à accompagner et encadrer des projets et activités tout en répondant aux défis de la transition écologique.
Nous travaillons à faire vivre et évoluer durablement les territoires urbain, ruraux et maritimes en conciliant la diversité des enjeux.
Rejoignez nous pour contribuer activement à cette démarche constructive et participative.
Le service mer, littoral et environnement marin (SMLEM) de la DDTM 76, assure le suivi, la régulation et le contrôle des activités maritimes et littorales dans les départements de la Seine-Maritime et de l'Eure.
Ses locaux sont situés dans le service territorial de Dieppe, au 61 route du Vallon.
À propos de l'offre
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Contacts :
Contacts :
Guillaume PAIN, Chef de l?unité Gestion littoral et Cultures marines
61, route du Vallon 76 200 Dieppe
Tél. 02 76 78 32 45
Mél. : guillaume.pain@seine-maritime.gouv.fr
Corinne COQUATRIX, Chef du bureau des usages et espaces de la mer
61, route du Vallon 76 200 Dieppe
Tél. 02 76 78 32 44
Mél. : corinne.coquatrix@seine-maritime.gouv.fr
Merci de mettre en copie l'adresse mail: sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP 3
Numéro de poste RENOIRH : E000003485
Conditions matérielles : voiture de service en pool, ordinateur, téléphone portable, applications spécialisées
Horaires :
- modalités RTT applicables à l'ensemble des personnels administratifs
- télétravail possible
Conditions particulières :
- Continuité de service public à maintenir au sein de l'unité (planification des congés et des éventuelles journées de télétravail).
- Déplacements ponctuels à prévoir sur et hors département
- Sorties « terrain » ponctuelles -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Travailler dans les services de l'Etat permet d'avoir accès à une diversité de métiers et de missions, avec de réelles possibilités d'évolution, un accès à un large panel de formations permettant de développer ses compétences tout au long de sa carrière. Télétravail, accès en transports en commun, possibilité d'obtenir une place en crèche, participation à la complémentaire santé et offres sociales, culturelles sportives. -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
