Chargé(e) de mission "Accompagnement territorial" (F/H)
Référence : 2026-2373936
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12)
- Localisation : 9 RUE DE BRUXELLES 12033 RODEZ CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Avec 8 735 km², l'Aveyron est le cinquième département français par sa superficie. Il compte prés de 280 000 habitants dont un sur trois est âgé de 60 ans ou plus. 70 % d'entre eux vivent dans une commune peu dense ou très peu dense.
Le département de l'Aveyron compte 285 communes et 18 EPCI répartis en 3 arrondissements.
Porte d'entrée de la DDT, le service appui territorial, s'appuie sur ses chargés de mission et délégations territoriales pour agir en transversalité dans l'accompagnement des collectivités locales.
Dans un territoire rural à proximité de grands axes structurants, le service participe à l'émergence de projets et leur accompagnement. Il contribue à l'action locale de l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) et accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux et régionaux en faveur des territoires.
Vos missions :
Vous supervisez des projets d'ampleur (type RD 888..) sur le territoire, en collaboration étroite avec les chefs de délégation, afin de disposer d'une connaissance fine des enjeux, des jeux d'acteurs, de l'historique et des incidences techniques ou administratives de ceux-ci.
Vous collaborez avec les services métiers pour :
- co-construire et rédiger les avis de la DDT à destination services externes (AE, MRAE, etc),
- organiser les ateliers internes de la DDT afin de permettre des échanges productifs (sujets planification..) , et favoriser les approches transversales ,...
- valoriser les données, mettre à jour les fiches territoriales et le portrait de territoire,
- identifier les besoins d'études et organiser leur mise en oeuvre et suivi,
- organiser les webinaires d'information à l'attention des élus et de leurs équipes,
Vous intervenez en appui aux délégations sur des missions :
- d'organisation et valorisation de la donnée,
- de concertation territoriale,
- de conseil et d'accompagnement aux territoires. Par un conseil de premier niveau, vous accompagnez les collectivités du territoire de l'émergence du projet jusqu'à sa finalisation notamment dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de la planification écologique, des risques,... en alertant votre hiérarchie et les services sur des sujets métiers sensibles.
Vous portez la thématique des bâtiments dégradés (péril, bien laissés sans maître, successions non-recueillies, etc) afin de permettre au service d'apporter des solutions techniques et administratives aux communes.
Ce poste est rattaché hiérarchiquement directement au chef de service et son adjoint.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître les politiques publiques des ministères en charge de l'écologie, de l'agriculture et de l'aménagement
- Connaître l'organisation administrative territoriale
- Connaître les outils et technologies contribuant à la gestion et valorisation des données
Compétences transversales :
- Capacité à développer des relations de qualité avec les partenaires (internes et externes)
- Capacité à dialoguer avec tous les partenaires intervenant dans le suivi d'un projet ( collectivités, financeurs, maître d'oeuvre, services instructeurs..)
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à traiter des sujets complexes nécessitant de faire appel à des experts en appui
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'efficacité, rigueur
Compétences relationnelles :
- Être pro-actif
- Savoir rendre compte
- Forte capacité de travail en équipe et en réseau
- Capacité au dialogue et être force de conviction
- Être force de propositions
- Capacité de communication
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- brigitte.anglade@aveyron.gouv.fr
- jerome.souyri@aveyron.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT est composée de 5 services métiers :
- Le Service aménagement du territoire, urbanisme et logement - SATUL
- Le Service énergie, risques, bâtiment et sécurité - SERBS
- Le Service biodiversité, eau et forêt - SBEF
- Le Service agriculture et développement rural - SADR
- Le Service d'appui territorial - SAT avec 3 délégations territoriales.
Les principaux axes d'intervention de la DDT sont :
- Être acteur et partenaire de proximité pour un développement durable, équilibré et solidaire des territoires.
- Contribuer à la durabilité de l'agriculture et de la forêt, pour des territoires vivants, attractifs et diversifiés.
- Favoriser une gestion équilibrée et économe des ressources naturelles et s'assurer de la préservation des milieux naturels et des paysages.
- Améliorer et sécuriser le cadre de vie des habitants.
Le SAT, avec son réseau de trois délégations territoriales, a vocation à agir en transversalité pour le conseil aux territoires et le portage des politiques publiques.
Il accompagne les territoires en soutenant l'émergence des projets grâce à un conseil de premier niveau. Il contribue à l'action locale de l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) et accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux et régionaux en faveur des territoires.
À propos de l'offre
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Brigitte ANGLADE - Cheffe de service - Tél : 05 65 75 48 56
Courriel : brigitte.anglade@aveyron.gouv.fr
Jérome SOURY - Chef de service adjoint - Tél : 05 65 73 51 34 -
Courriel : jerome.souyri@aveyron.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et pour les personnes fonctionnaire, 3 derniers compte rendu d'entretien professionnel.
Pour les fonctionnaires le formulaire de mobilité. -
- Horaires variables
- Ordinateur et téléphone portables
- Véhicule de service dans le pool
- Déplacements
- Télétravail possible après période d'acculturation au poste
RIFSEEP cat A SD : G3-Autres fonctions avec forte expertise (dont autres chargés de mission rattaché au niveau N-1)
N° de poste : E000027244
Campagne de mobilité : C08 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
