CHARGE.E DE MISSION ACTIONS CULTURELLES - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038250709000810
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Soucieux de développer une offre culturelle à destination de tous les habitants, les élus de Bièvre Isère ont choisi de mener une politique culturelle de qualité et accessible à tous les publics, qui prône l'épanouissement, la découverte et le développement de la créativité.
Les nombreux partenariats entre la direction Actions culturelles et les autres directions de la collectivité, ainsi que les actions de médiation et d'implication des habitants, sont des vecteurs de socialisation et participent à la cohésion du territoire.
La Direction Actions culturelles présente trois services : l'Ecole de musique intercommunale, le Réseau de lecture publique et ses 24 points de lecture dont 4 Médiathèques têtes de réseau (MTR) ainsi que l'Action culturelle.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Actions culturelles, vous organisez, suivez et valorisez la programmation culturelle de la collectivité, ses projets artistiques, patrimoniaux et territoriaux. Vous développez la médiation et les actions culturelles en direction de tous les publics et vous mobilisez et managez une équipe autour des festivals, composée d'intermittents du spectacle et de bénévoles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250709000810-charge-e-mission-actions-culturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL ATTENDU :
Vous connaissez :
- Le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que le cadre réglementaire des politiques culturelles,
- Les méthodes et outils d'élaboration et d'évaluation de projets,
- Les dispositifs de financements des projets culturels,
- La culture générale des champs culturels,
- Les pratiques des troupes amateurs et professionnels,
- Les notions réglementaires sur les ERP (sécurité et responsabilité).
Vous savez :
- Utiliser la bureautique et l'informatique,
- Rédiger des rapports clairs, synthétiques et argumentés,
- Les techniques de programmation (démarches auprès des compagnies...),
- Le fonctionnement d'une régie de recettes.
Vous êtes :
- Ponctuel, autonome, rigoureux, adaptable et organisé ;
- Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ;
- Doté de bonnes capacités relationnelles (qualité d'écoute et bienveillance) ;
- En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité.
Qui sommes-nous ?
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE :
- Poste annualisé à temps complet, basé à St-Etienne de St-Geoirs
- Horaires irréguliers, travail les week-ends et jours fériés - Déplacements fréquents
- Sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - ouvert aux contractuels
- Salaire brut minimum 2 286 ¤ (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au 08 septembre 2025
Jury de recrutement : jeudi 04 septembre 2025 matin
Renseignements complémentaires auprès de Noël ROZENAC, Directeur Actions Culturelles, au 06.07.03.31.69 ou par mail : noel.rozenac@bievre-isere.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
