Chargé.e de mission administration générale - MAIRIE DE KRAUTERGERSHEIM
Référence : O067260313000735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Krautergersheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une commune, sous l’autorité du Maire, vous participez au fonctionnement administratif de la collectivité et assurez le suivi de plusieurs dossiers structurants. Dans un environnement de travail polyvalent, vous intervenez en appui aux élus et assurez la gestion de projets et de dossiers réglementaires.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Assurer le suivi administratif de projets portés par la collectivité et préparer des éléments d’aide à la décision à destination des élus.
• Rédiger divers documents administratifs et réglementaires (courriers, arrêtés…).
• Assurer le suivi et la gestion de dossiers administratifs spécifiques (relations avec les partenaires institutionnels, préparation de dossiers réglementaires, …).
• Concevoir et mettre en œuvre les supports de communication de la commune (rédaction, mise en page et diffusion sur supports papier, site internet et réseaux sociaux).
• Assurer le suivi du pôle urbanisme et veiller à l’application de la réglementation en matière d’autorisations d’occupation du sol.
• Piloter certains dossiers structurants de la collectivité :
o Base Adresse Nationale (BAN),
o organisation du recensement de la population,
o suivi des fermages (baux ruraux, attribution de terrains communaux, calcul des redevances),
o suivi administratif et comptable de la Maison de la Santé (budget et décompte de charges).
• Participer ponctuellement à l’accueil du public et aux missions de service à la population (état civil, accueil) en renfort ou remplacement.
Profil recherché
Savoirs
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
• Connaissances solides en urbanisme et en gestion administrative communale.
• Connaissance des procédures administratives et réglementaires applicables aux communes.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques et de communication.
Savoir-faire
• Capacité à gérer de manière autonome des dossiers administratifs variés et complexes.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à produire des documents administratifs structurés.
• Capacité à analyser, synthétiser et restituer l’information afin d’éclairer la décision des élus.
• Aptitude à organiser son travail et prioriser les missions dans un contexte de polyvalence.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (élus, services de l’État, partenaires institutionnels, prestataires).
Savoir-être
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Polyvalence et capacité d’adaptation, indispensables au fonctionnement d’une collectivité de taille modeste.
Une expérience probante sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale est exigée.
Qui sommes-nous ?
Krautergersheim s’illustre comme étant la Capitale incontestable de la choucroute.
Son dynamisme en fait un village attractif grâce à ses nombreuses entreprises, associations et manifestations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidature par mail via Emploi Territorial ou sur l'adresse : mairie@krautergersheim.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
