Chargé(e) de mission administratives et de relation usager

Référence : MINT_BA043ATB-118760

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Haute-Loire
  • Localisation : 4, rue du 14 juillet 43100 BRIOUDE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires FPE: cat B
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP: 2
Prévention des expulsions locatives, réglementation et accueil du public.

Vous intervenez au sein du pôle réglementation, avec une forte dimension opérationnelle et relationnelle.

1. Animation territoriale – prévention des expulsions (CTPEX)
Préparer, organiser et suivre les réunions de la commission territoriale de prévention des expulsions
Identifier et suivre les situations individuelles en lien avec les partenaires (CAF, bailleurs, services sociaux, collectivités)
Contribuer à la coordination des acteurs et au suivi des décisions

2. Gestion de dossiers réglementaires
Instruire et suivre différents dossiers relevant du pôle réglementation
Traiter notamment les mesures de rétention administrative du permis de conduire
Rédiger les actes administratifs et veiller au respect des délais

3. Police administrative
Instruire les demandes d’agrément de gardes particuliers (garde-chasse, garde-pêche)
Vérifier la conformité des dossiers
Assurer le suivi des décisions et la relation avec les demandeurs

4. Accueil et relation usagers
Participer à l’accueil physique et téléphonique
Informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches
Appuyer le point d’accueil numérique si nécessaire

5. Appui transversal au fonctionnement du pôle
Contribuer à la continuité du service en appui des autres agents du pôle
Participer, en tant que de besoin, à l’instruction de dossiers complémentaires (ERP, greffe des associations, etc.)
Assurer des remplacements ponctuels en cas d’absence ou de surcharge d’activité


Ce que vous trouverez sur ce poste:
• Un poste très complet, au croisement de plusieurs politiques publiques
• Une forte diversité des situations traitées, aucun jour ne se ressemble
• Un contact direct avec les réalités du territoire
• Une montée en compétences rapide
• Une autonomie réelle dans l’organisation du travail
• Une équipe impliquée, avec un fonctionnement simple et fluide.

Profil recherché

Connaissances techniques
Environnement professionnel: niveau maîtrise requis
Respect des procédures: niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Capacité à gérer des dossiers administratifs avec rigueur: niveau maîtrise requis
Qualités rédactionnelles: niveau pratique requis
Sens de l’organisation: niveau pratique requis
Aisance relationnelle (usagers, élus, partenaires): niveau pratique requis
Savoir-être
Sens du service public et du contact humain: niveau maîtrise requis
Polyvalence et capacité d’adaptation: niveau maîtrise requis
Esprit d’initiative et engagement: niveau pratique requis
Discrétion professionnelle: niveau pratique requis
Autre(s)
Goût du travail en équipe dans une structure à taille humaine

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?
    Secrétaire général de la sous-préfecture de Brioude:
    M Maximilien BLAISE maximilien.blaise@haute-loire.gouv.fr

    Sous-préfet de Brioude:
    M Mathias REGNIER mathias.regnier@haute-loire.gouv.fr

    Pôle RH du SGCD: sgc-rh-mi@haute-loire.gouv.fr

  • • Travail en équipe restreinte
    • Forte polyvalence et variété des missions
    • Contacts fréquents avec les usagers et les partenaires
    • Gestion simultanée de plusieurs dossiers
    Une attention particulière est portée à la qualité de vie au travail et à la cohésion d’équipe.
    Un accompagnement à la prise de poste est prévu afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences.

  • Titre III du livre III du Code général de la fonction publique: 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • un/une adjoint administratif

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier de Brioude
    • En ligne depuis le 07 avril 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Agent(e) adminstratif (ive) - SICTOM ENTRE MONTS ET VALLEES

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 02 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager - site de la DDT

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de Haute-Loire
    • En ligne depuis le 31 mars 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • ADJOINT ADMINISTRATIF - TRIBUNAL JUDICIAIRE DU PUY-EN-VELAY

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des services judiciaires - CA RIOM
    • En ligne depuis le 19 mars 2026
  • Université Lyon 3 - Recrutement sans concours adjoint en gestion administrative (H/F)

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université de Lyon 3
    • En ligne depuis le 09 avril 2026
  • Contractuel (elle) de catégorie B – Service des affaires familiales – Service de l'IFPA (intermédiation

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des services judiciaires - CA LYON
    • En ligne depuis le 09 avril 2026