Chargée de mission agriculture et alimentaire (H/F) - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038260116000984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté dispose d'une politique dynamique en matière d'agriculture et d'alimentation.
La collectivité dispose d'un cadre stratégique et politique qui lui est propre (délibération cadre définissant la politique
agricole et alimentaire de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, votée en 2021) et est engagée dans une
coopération interterritoriale forte au travers du Projet Alimentaire interterritorial. Ce PAiT, à l'échelle de la Grande Région
Grenobloise, est labélisé PAT (Projet Alimentaire Territorial) depuis septembre 2020.
Aide à l'élaboration d'un diagnostic du plan pastoral territorial
- Participer à la préparation, la mise en oeuvre et la communication des actions de transition alimentaire
- Renforcer le lien entre producteurs locaux et restauration collective pour favoriser l'approvisionnement local
- Participer aux actions du PAiT dont SMVIC est co-pilote
- Participer aux instances de gouvernance des projets et institutions (PAiT et SMVIC)
Profil recherché
Bac +5 minimum, en gestion comptable et administrative, finances publiques, administration ;
- Capacité à appliquer des procédures réglementaires, administratives et financières ;
- Expérience en gestion administrative et développement local appréciée, une expérience dans la gestion d'un programme européen serait un plus ;
Avantages :
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
- Amicale du personnel
- Gare SNCF devant le bâtiment
- Participation employeur aux frais de transport
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
