chargé(e) de mission aménagement foncier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080260119001095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’attractivité et du développement des territoires, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle développement rural et environnement (PDRE), le ou la chargé(e) de mission assure la conception et la mise en œuvre des opérations d’aménagement foncier agricole, forestier et environnemental, qui lui sont confiées sur les plans technique, administratif, juridique et financier. Dans ce cadre, il ou elle est garant(e) du respect de la procédure et des délais pour les opérations dont il ou elle a la charge. Il ou elle assure l’animation et le secrétariat des diverses commissions d’aménagement foncier, planifie les différentes étapes de la procédure et assure l'interface avec les partenaires et acteurs de l'aménagement foncier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260119001095-charge-e-mission-amenagement-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Contraintes du poste :
• Nombreux déplacements dans le département de la Somme et occasionnellement dans les départements voisins
Compétences requises :
• Expérience en matière d'aménagement foncier exigée
• Permis B
Connaissances :
• connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'institution départemen-tale
• connaissance approfondie dans le domaine de l'aménagement rural : aménage-ment foncier, environnement et paysage, milieu rural
• notions d'aménagement de voirie agricole
• notions d'hydraulique agricole
• notions en matière de systèmes d'information géographique
• connaissance de la méthodologie de gestion de projet
• connaissance des techniques d'animation de réunion
• connaissance de l'outil informatique
Aptitudes professionnelles :
• capacité d’analyse et de synthèse
• qualités rédactionnelles
• aptitude au travail en mode projet et à l’animation de partenariats
• aptitude à l’animation de réunions et à la concertation
• capacité d’organisation et de coordination
• aptitude à la pédagogie
• adaptabilité
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel et sens du travail en équipe
• diplomatie et sens de la négociation
• rigueur et méthode
• force de conviction et de proposition
• autonomie
• dynamisme et réactivité
• loyauté
À propos de l'offre
-
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
