Chargé·e de mission animation eau et milieux aquatiques - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045260415000377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé·e de mission animation eau et milieux aquatiques
Vous souhaitez contribuer à relever les défis écologiques et climatiques ?
La Direction des Transformations Ecologiques et du Climat du Conseil Régional Centre-Val de Loire recrute en 2026. Suite à une réorganisation, plusieurs postes sont ouverts : rejoignez une équipe dynamique et motivée qui pilote, met en œuvre et contribue aux politiques régionales dans une logique de coopération avec l’ensemble des autres directions et des partenaires en région.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260415000377-charge-e-mission-animation-eau-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
• Les enjeux, problématiques, acteurs et le cadre règlementaire des politiques publiques de son secteur : liées au domaine de l’environnement et au domaine de l’eau (acteurs, réglementation, planification, typologie de travaux) et de la biodiversité
• Fonctionnement des collectivités locales et connaissance des marchés publics
• Les techniques de conception, d’évaluation des politiques publiques
Compétences Opérationnelles
• Maîtriser les logiciels de bureautique et les outils collaboratifs
• Définir une stratégie, mettre en œuvre le pilotage de projets
• Anticiper et gérer les risques
• Utiliser les méthodes d’Intelligence Collective
• Mobiliser et animer des réseaux, négocier
• Savoir rédiger, synthétiser des avis, notes, rapports
• Accompagner le changement
• Maîtriser la conduite de réunion
• Maîtriser l’anglais si possible
Compétences Comportementales
• Travailler en équipe
• Être créatif, innover, force de proposition
• Être méthodique et synthétique
• Être à l’aise dans les relations interpersonnelles et à l’écoute de ses interlocuteurs
• Être pédagogue
À propos de l'offre
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Les jurys de recrutement pourraient se tenir les 29 mai journée et 4 juin après-midi.
Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, chargée de recrutement, 02 38 70 27 46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
