Chargé(e) de mission apprentissage et appel à projets - F/H
Référence : 2026-2200493
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CREPS de Poitiers
CREPS DE POITIERS Château de Boivre 86580 VOUNEUIL SOUS BIARD - Localisation : Vouneuil-sous-Biard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités :
1. Appui à la gestion et au développement du CFA
- Veille réglementaire et financière sur l’apprentissage
- Appui à la construction et l’optimisation du budget du CFA
- Maintien des partenariats avec les financeurs – OPCO
- Préparation, animation et suivi des conseils de perfectionnement
- Animation du réseau des UFA : harmonisation, information, accompagnement qualité
- Contribution à la définition, évolution et mise en œuvre de l’offre de services du CFA (pédagogique, administrative et entreprises)
- Évaluation annuelle : suivi statistique, indicateurs de performance, tableaux de bord, contribution au rapport d’activité
- Suivi et déploiement du processus qualité Qualiopi pour la formation par apprentissage.
- Analyse des besoins et opportunités de développement du réseau UFA
- Prospection active de partenaires pouvant accueillir une UFA, évaluation de leur capacité pédagogique, matérielle et organisationnelle
- Accompagnement complet des nouveaux partenaires (dossier, contractualisation, conformité réglementaire, Qualiopi)
- Organisation des élections des représentants des apprentis
- Gestion des frais annexes, éventuellement via marchés publics
- Information des usagers sur les spécificités et obligations liées à l’apprentissage
2. Contribution au développement de l’offre de formation
- Participation à l’analyse des besoins du territoire en formation (sport, animation, insertion, sport-santé, métiers émergents…) et identification des opportunités de croissance (nouvelles filières, publics, innovations pédagogiques)
- Cartographie et appui à l’animation des réseaux professionnels et institutionnels
- Prospection et développement d’un portefeuille d’employeurs partenaires
- Conseil et accompagnement des primo‑employeurs : réglementation, tutorat, aides financières.
- Développement d’actions de sensibilisation auprès des entreprises.
- Participation aux actions de promotion : salons, rencontres et événements sectoriels, forums, portes ouvertes.
- Contribution à la stratégie de communication du CFA/CREPS (mise à jour du site web, outils de communication et production de supports valorisant l’offre de formation et les réussites des apprentis)
3- Recherche de financement – appel à projets Formation et RSE
Mission transversale en lien avec l’équipe de direction au sens large
- Veille sur les appels à projets/AMI dans les domaines : formation, apprentissage, insertion, innovation, transition écologique, sport, jeunesse, mobilité internationale, RSE...
L'intégralité de la fiche de poste est consultable sur demande auprès du service des ressources humaines du CREPS de Poitiers par mail à ressources.humaines@creps-poitiers.sports.gouv.fr
Profil recherché
· Connaissance de l’environnement de l’apprentissage et de la réglementation applicable ;
· Connaissance des formations du champ du sport et de l’animation ;
· Connaissance du monde de l’entreprise ;
· Aptitude à répondre des appels à projet ;
· Connaissance de la gestion et du suivi budgétaire ;
· Maîtrise des dispositifs de financement de la formation professionnelle ;
· Aptitude à travailler en mode projet, en équipe et dans des réseaux ;
· Appétence pour le partenariat et les projets complexes ;
· Aptitude au dialogue et à la communication ;
· Maitrise des outils informatiques et des applications métiers.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive (CREPS) de Poitiers est un établissement public local de formation à caractère administratif dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Ouvert au public 360 jours par an, le CREPS offre un environnement privilégié. D'une superficie de 42 ha, il est constitué de 28 bâtiments dont 18 ERP (24 128 m2) et de 17 terrains de sport extérieurs (18 628 m2)
L’activité du (de la) chargé(e) de mission apprentissage et appel à projets s’inscrit au sein du département formation sous l’autorité du responsable de département et en lien avec la directrice du CREPS, directrice du CFA. Elle se décline autour des 3 grandes missions ci-dessous. Les tâches spécifiques à chacune d’entre elles ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction du contexte et des opportunités. Bien que basé à Poitiers, le/la chargé(e) de mission interviendra sur toute la Région Nouvelle Aquitaine.
Descriptif du service
Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante :
ressources.humaines@creps-poitiers.sports.gouv.fr
À propos de l'offre
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· Encadrement Oui / Non : Oui (non hiérarchique)
· Travail en équipe : Oui
· Contraintes : Déplacements possibles en région Nouvelle Aquitaine (fréquent), en France (ponctuel) ou à l’étranger (rare).
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
