Chargé(e) de mission chasse
Référence : 2026-2244673
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Yonne (DDT 89)
- Localisation : 3 RUE MONGE 89011 AUXERRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mise en oeuvre des réglementations relatives à la chasse en relation avec les autres acteurs (FDCY, OFB, chasseurs, producteurs agricoles et sylvicoles, louvetiers,...)
Assurer l'organisation et le secrétariat des instances de concertation (CDCFS plénière, dégâts et ESOD)
Contribuer à une trajectoire vers l'équilibre agro-sylvo-cynégétique et à la résorption des points noirs du département
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des contrôles en lien avec l'OFB
Instruire les demandes d'autorisation et d'agrément sur le domaine public fluvial
Participer aux réunions de terrain : battues, CTL, SDGC, Louveterie, etc
Gérer les actes réglementaires relatifs aux élevages, parcs et transports de gibier
Gestion des publications sur le site des services de l'État dans l'Yonne notamment pour la participation du public et procédures de demandes (via le site démarches simplifiées).
Effectuer une veille juridique régulière en lien avec la thématique de la chasse
Mise en oeuvre des réglementations relatives aux espèces susceptibles de causer des dommages (ESOD)
Proposer la liste des ESOD groupe II et III et les modalités de destruction
Éditer les agréments de piégeages
Instruire les demandes de destruction sur démarches simplifiées et suivre les bilans
Assurer un dialogue constant avec la profession agricole
Gérer l'équipe des louvetiers : organiser les interventions de terrain, procéder au recrutement et organiser les réunions et formations
Communication
Gérer les plaintes des agriculteurs ou autres bénéficiaires (nombreux appels téléphoniques & méls), organiser la mobilisation des 14 lieutenants de louveterie,
Rédiger dles comptes-rendus de réunion, les arrêtés préfectoraux, les éléments pour des notes et les courriers
Gérer les litiges et les demandes des associations et particuliers ;
Maintenir les procédures et la réglementation à jour
Réaliser des bilans réguliers des prélèvements, des destructions, des dégâts.
Liaison hiérarchique : Chef de l'UTR
Liaisons fonctionnelles :
Ministères (MAASA, MATTE)
Office français de la biodiversité (OFB)
Office Nationale des Forêts (ONF)
Fédération de chasseurs de l?Yonne
CNPF Yonne
Louvetiers
Collectivités locales (élus)
Profil recherché
Compétences techniques:
Compétences juridiques
Maîtriser la réglementation de la chasse
Compétences transversales:
Rigueur, qualité rédactionnelle, travail en équipe
Compétences relationnelles:
Sens des relations humaines, diplomatie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-baptiste.de-boutray@yonne.gouv.fr
- christophe.mittenbuhler@yonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Service de l'Économie Agricole (SEA), composé de 20 agents, l'agent sera en charge de l'application de la réglementation de la chasse, des élevages et des espèces susceptibles de causer des dégâts. La mission s'inscrit dans un contexte départemental de déséquilibre agro-sylvo-cynégétique chronique (sangliers), avec une multitude d'acteurs impliqués. La DDT continue d'assurer de nombreux actes réglementaires revus annuellement, concertés dans autant de commissions administratives.
À propos de l'offre
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Contacter obligatoirement:
Christophe MITTENBUHLER (Chef de Service)
03 86 48 41 20
christophe.mittenbuhler@yonne.gouv.fr
Jean-Baptiste DE BOUTRAY (Adjoint au chef de service, chef de l?UTR)
03 86 48 42 66
jean-baptiste.de-boutray@yonne.gouv.fr -
N°Renoirh du poste: 1520890020
Cotation RIFSEEP du poste: Gpe 2
Horaires variables
RTT
Tickets repas
Mutuelle obligatoire
Actions sociales -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
