Chargé(e) de mission "contrat local de santé" - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS

Référence : O053260626000527

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Évron
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Date limite de candidature : 27/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute au sein de sa DGA Cohésion Sociale, un(e) chargé(e) de mission 'contrat local de santé'.

Missions :

Pilotage du Contrat Local de Santé :
· Finaliser l'évaluation du premier CLS et l'élaboration du second CLS (diagnostic, animation de groupes de travail autour de fiches-actions, rédaction) ;
· Animer les diverses instances de gouvernance liées au CLS (COPIL, COTECH).

Suivi et accompagnement de la mise en oeuvre du programme d'actions :
· Contribuer à l'organisation et la mise en oeuvre des actions définies dans le CLS, puis à leur évaluation ;
· Impulser et animer les dynamiques territoriales sur les orientations stratégiques du contrat, en lien avec les partenaires institutionnels et favoriser la participation des habitants au dispositif ;
· Être un appui de proximité pour les porteurs de projet de santé (méthodologie, recherches de financements, diffusion de ressources).

Veille & communication :
· Assurer une veille régulière du champ sanitaire et social ;
· Organiser la communication autour des projets et actions.

Profil recherché

· Titulaire d'un bac +3 à +5 en développement local et/ou en santé ;
· Maîtrise de la conduite de projets de développement local ;
· Maîtrise de l'animation de réseaux d'acteurs pluridisciplinaires et de collectifs de travail ;
· Capacité d'organisation :
* Structurer et gérer un programme d'actions dans le temps de manière autonome ;
* Organiser des évènements coordonnés ;
· Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d'analyse ;
· Connaissances des politiques de santé publique : prévention et promotion de la santé, enjeux en matière d'offre de soins, outils, acteurs,...

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/08/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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