Chargé(e) de mission contrat local de santé - PNR
Référence : O025260313000370
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Fontenelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Contrat Local de Santé a pour objectifs d’articuler les différentes politiques en matière de santé et de répondre à des enjeux sanitaires sur le territoire du Pays du Haut-Doubs et du Pays Horloger.
Dans ce contexte et à partir des éléments connus et partagés, les signataires ont identifié six orientations prioritaires qui ont été déclinées en objectifs et actions, en lien avec l’ensemble des partenaires engagés dans la démarche, ceci dans le but de promouvoir la santé, la prévention, les politiques de soins et l’accompagnement médico-social.
Le(a) chargé(e) de mission santé interviendra sur le territoire du Pays Horloger et assurera des missions transversales avec le(a) chargé(e) de mission CLS du Pays du Haut-Doubs et sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur.
MISSIONS
Gestion de projets :
- Assurer la bonne réalisation du Plan d’Action Territorial
- Assurer la recherche de subventions publiques pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé
- Suivi et évaluation des actions du CLS
Appui et conseil :
- Accompagner les porteurs de projets pour le développement des actions d’animations territoriales menées par les acteurs du territoire (aide méthodologique, soutien technique)
- Mobilisation et animation des partenariats autour de la réalisation des projets, en particulier sur les actions de proximité concernant la démographie des professionnels de santé (installation, hébergement, …)
Animation, coordination du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut Doubs :
- Réfèrent du Pays Horloger pour le co-pilotage du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut Doubs en complémentarité avec l’Animateur Territorial de Santé de l’ARS et le chargé de mission santé du pays du haut-Doubs
- Préparation et animation du Comité de Pilotage et du Groupe d’Animation Territoriale de Santé (GATS) en complémentarité avec l’Animateur Territorial de Santé de l’ARS
- Animation des groupes thématiques,
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Réunions en soirée, gestion de plusieurs dossiers en simultané, autonomie relative, déplacements.
Le(a) chargé(e) de mission devra être titulaire du permis B et posséder une voiture. La collectivité remboursera les frais de déplacements selon le barème en vigueur dans la FPT.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation supérieure (Bac + 4/5) : développement local, santé publique, géographie de la santé, des politiques sociales.
Compétences attendues :
- Expériences dans la conduite de projet de développement local, l’animation et la gestion de programmes de développement territorial expressément dans le domaine de la santé,
- Expériences dans l’animation territoriale, les méthodes de concertation et la conduite de réunions publiques,
- Capacité à animer des réseaux d’acteurs, structurer et gérer un programme d’actions dans le temps,
- Connaissance des outils et acteurs du domaine de la santé, des collectivités locales et des associations,
- Aisance et maîtrise rédactionnelle, des méthodes de communication et outils informatiques,
- Capacité d’analyse, aisance relationnelle, sens de l’écoute
- Méthode et organisation, esprit d’initiative, ouverture d’esprit et goût du travail en autonomie
Expérience :
Dans le domaine du développement local, de la conduite de projets et de la santé.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Tickets restaurant, participation à la mutuelle 30€/mois, Adhésion au CNAS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 12/05/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
