Chargé(e) de mission Contrôle interne
Référence : 2026-2398907
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
FAM
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche et gère des dispositifs de régulation des marchés - Localisation : MONTREUIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON BAREME MASA
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste
Accompagner les services dans le déploiement du système de contrôle pour chacune des activités dont ils ont la responsabilité.
Participer à l’animation du dispositif de maîtrise des risques au sein de l’Etablissement.
Contribuer aux démarches d’amélioration continue des processus de l’Etablissement afin d’en améliorer l’efficacité et l’efficience.
Missions et activités principales
A partir des orientations des instances dirigeantes et en fonction des priorités définies par la cheffe de service :
- Participer au dispositif de surveillance des risques inhérents aux activités de l’Etablissement et à leur niveau de maîtrise,
- S’assurer de la mise en place de procédures, de l’existence et de l’efficacité des contrôles effectués par les services,
- Analyser les données issues des activités des directions, métiers et support, de l’Etablissement aux fins d’assurance de l’efficacité du système de gestion des risques et de contrôle interne,
- Rédiger des rapports sur ses activités, notamment en matière d’analyse de la documentation et des données,
- Participer aux démarches d’amélioration continue des processus, de la qualité du service rendu et de la performance,
- Participer à la préparation de la documentation pour les réunions des comités dédiés d’une part au contrôle interne et, d’autre part, à la prévention et au traitement de la fraude,
Participer à la communication sur les activités menées par le service.
Profil recherché
Compétences requises pour le poste
Savoirs / Connaissances
- Connaitre les grands principes du droit européen
- Connaitre les techniques et les méthodes utilisées en maîtrise des risques et contrôle interne
- Connaitre l’univers des opérateurs de l’Etat et des organismes payeurs de fonds européens sera apprécié
Savoir-faire / Maîtrise
- Evaluer une procédure et l’efficacité des contrôles
- Maîtriser le traitement d’informations chiffrées
- Savoir analyser et synthétiser les résultats
- Maîtriser les outils bureautiques en particulier Excel
- Travailler en équipe et en réseau
Savoir-être
– Sens de la communication et de l’écoute
– Ouverture d’esprit et curiosité
Rigueur
Diplôme - Expérience professionnelle
Minimum Bac +3, de préférence en économie, finance ou gestion ou contrôle interne/audit interne.
Et expérience au sein d’un service de contrôle interne, d’un service d’audit interne ou d’un service métier.
Avoir une certaine appétence pour l’analyse de données, chiffrées ou pas.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Présentation de l’environnement professionnel
FranceAgriMer - Etablissement national des produits de l’agriculture et de la mer - est un établissement public sous la tutelle du Ministère en charge de l’agriculture.
Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :
- Met en œuvre des dispositifs publics de soutien, nationaux et européens, ainsi que des dispositifs de régulation des marchés ;
- Assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, techniques comme par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;
- Organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques.
FranceAgriMer compte environ 1 000 agents, dont 1/3 basé dans les services territoriaux et rattaché aux directions régionales de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF).
Descriptif du service
Le service du contrôle interne est un des 10 services du Secrétariat général. Dans un contexte de transformation de l’action publique, le Secrétariat général pilote et met en œuvre les orientations et actions relatives aux fonctions d’appui aux métiers définies par la direction générale dans le cadre notamment du contrat d’objectifs et de performance. Il assure également la gestion d’ensemble du site de l’Arborial qui regroupe à Montreuil plusieurs opérateurs rattachés
À propos de l'offre
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Personnes à contacter
• Pour toute information sur le poste : Véronique FRIEDRICH - Cheffe du service « Contrôle interne et amélioration des processus » : veronique.friedrich@franceagrimer.fr
• Pour toute information sur la candidature : mobilite@franceagrimer.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 03/10/2026
Seules les candidatures adressées à mobilite@franceagrimer.fr seront valablement examinées.
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-vitae,
- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.
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Conditions de travail
FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus.
L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité et dans la limite de 3 jours par semaine.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.
Le siège de FranceAgriMer offre différentes prestations d’action sociale :
- Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment qui abrite l’établissement ;
- Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de l’Etablissement et d’une assistante de service social ;
- Une référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels ;
- Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale.
Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
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Cotation Groupe RIFSEEP : 3.2 si IAE ou AAE (Application des barèmes RIFSEEP des services centraux du MAASA)
Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L.332-2 et L.332-5 du code général de la fonction publique). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application de l'article L.332-2 2°), éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. -
Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
