Chargé(e) de mission coordination des politiques publiques et cohésion sociale
Référence : MINT_BA054ATB-116820
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Meurthe-et-Moselle
- Localisation : Sous-préfecture de Val-de-Briey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 2
EPP009A / RIME FPEEPP05
Vos activités principales
Sous l’autorité de la cheffe de bureau :
A titre principal :
- Contribuer à la formalisation des visites communales, d’entreprises, d’associations, par leur bonne préparation en amont.
- Organiser des réunions de suivi des différents dispositifs de contractualisation territoriale.
- Assurer le suivi de dossiers spécifiques notamment le déploiement du schéma départemental des gens du voyage sur le périmètre de l’arrondissement et le transfrontalier.
- Assurer le suivi des entreprises de l’arrondissement de Val-de-Briey.
- Assurer la préparation et les comptes rendu de réunion.
Vos activités subsidiaires
A titre secondaire :
- Assurer la continuité du service de la prévention des expulsions locatives en cas d’absence de l’agente dédiée.
- Assurer le traitement et le suivi des interventions, tout particulièrement celles nécessitant une coordination entre services de l’État afin d’assurer un retour aux demandes dans des délais raisonnables.
- Contribuer aux bonnes pratiques d’archivage du bureau.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau du développement territorial et économique a pour principales compétences sur l’arrondissement de Val-de-Briey : les affaires économiques (DETR, DSIL, Fonds Vert, FNADT) et sociales ainsi que l’aménagement du territoire. Il suit l’ensemble des politiques publiques conduites sur l’arrondissement par les différents services de l’État (DDT, ARS, DREAL, DDETS). Son rôle est de coordonner l’action des différents partenaires pour faire émerger des solutions opérationnelles sur le territoire.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- 38h30 hebdomadaires générant 17 journées de récupération par an.
- Pointage
Composition et effectifs du service
1 A (cheffe de bureau)
2 B
2 C
Liaisons hiérarchiques
- La cheffe de bureau
- Le secrétaire général
- La sous-préfète
Liaisons fonctionnelles
- Collectivités territoriales, préfecture, DDT, DDETS, DREAL, ARS, DDFIP, Éducation Nationale, associations, entreprises.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir
Sens de la discrétion et polyvalence
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter
Pour toute question liée au poste :
Le secrétaire général de la sous-préfecture de Val-de-Briey: brice.sallerin@meurthe-et-moselle.gouv.fr / 03 54 59 55 02
Pour toute question liée à la procédure de recrutement :
L'unité Mobilités - recrutement - parcours professionnel du pôle ressources humaines : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Dépôt de votre candidature
Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx
Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération. -
Durée souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Les compétences développées sur le poste permettent, en terme de parcours professionnel, d'évoluer vers une catégorie supérieure en préfecture, sous-préfecture, DDT, collectivités. La polyvalence des missions confiées sera un atout dans le cadre de la préparation d’un concours ou d’un examen professionnel. -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de coordination administrative
