Chargé(e) de mission culture - COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE
Référence : O033251024000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Savin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d'une position stratégique d'un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certains et d'accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l'ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Rattaché(e) au Directeur du Centre Intercommunal d'Action Culturelle (CIAC), dans le cadre des missions du CIAC, l'agent organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, et culturels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033251024000992-charge-e-mission-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du permis B
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE
* Analyser les propositions et accompagner des projets culturels exogènes en lien avec les orientations politiques de la collectivité
* Capacité à développer des relations avec les partenaires (Etat, Région, Département, etc.)
* Capacité à rendre compte à la hiérarchie (tableaux de bords, présentation des projets sur une échelle de temps etc.)
* Connaitre les réseaux de diffusion de la création artistique
* Concevoir et organiser des événements autour d'un projet ou d'un équipement culturel
* Connaitre le cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
* Connaître le contexte socio-économique du territoire, et capacité à intégrer celui-ci dans les projets culturels
* Connaitre les acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
* Connaitre le fonctionnement des collectivités locales
* Connaitre les principes des éco-manifestations
* Connaitre le management par projets et par objectifs, en lien avec le personnel d'autres services et/ou prestataires intervenant sur les animations
* Connaitre les techniques d'animation, de négociation et de communication
* Décliner les orientations politiques en propositions d'actions
* Elaborer et proposer des projets culturels et artistiques, en lien avec les orientations politiques de la collectivité
* Gérer et respecter les enveloppes budgétaires allouées aux divers projets
* Evaluer les projets culturels et artistiques
* Rechercher des financements pour les projets
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
* Développer des relations coopératives et rédiger, le cas échéant, des conventions de partenariat afférentes
* Assurer l'organisation, la présentation, l'exécution et le suivi des demandes de subventions des associations dans le cadre d'un règlement d'intervention
* Rédiger des courriers, des notes de synthèse, des comptes rendus, des rapports, etc.
SAVOIR ETRE
* Avoir des capacités à négocier et à fédérer
* Avoir une bonne expression orale
* Capacité d'autonomie et d'organisation
* Capacité d'écoute et d'adaptation
* Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
* Avoir des capacités rédactionnelles et à s'exprimer en public
* Rigueur et respect des délais
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité
* Discrétion professionnelle
* Sens de l'initiative, réactivité et capacité d'alerte
* Aptitude au travail en partenariat et en transversalité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation - CV à envoyer de préférence avant le 13 novembre 2025 par messagerie
à contact@latitude-nord-gironde.fr
Et en copie Monsieur Michaël TOURNEUR, DGAS, dga@latitude-nord-gironde.fr
A l'attention de Monsieur Le Président - Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne - 33 920 SAINT- SAVIN.
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté et bulletin de salaire du mois d'octobre 2025.
Poste à pourvoir au 5/01/2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
