Chargée de mission Culture et Solidarité - COM CNES PAYS DE DIEULEFIT
Référence : O026250710001424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dieulefit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire, l'expérience et le profil du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté des Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 800 habitants et
regroupe 21 communes.
La communauté de Communes a investi le champ culturel en portant depuis plusieurs
années une CTEAC. Elle ambitionne pour les années à venir la mise en oeuvre d'un Projet
Culturel de Territoire.
Elle souhaite par ailleurs rapprocher son action culturelle et les actions sociales portées par
les opérateurs associatifs et institutionnels oeuvrant sur son territoire.
A ce titre La CCDB recherche un.e chargé.e de mission culture-solidarité. Ce poste
permanent se conçoit à temps non complet (60 %).
Le.La Chargé.e de mission « Culture et solidarité » est placé.e sous la direction du
responsable de pôle « service à la population - culture et solidarité » avec un lien fonctionnel
fort avec les VP et les élus de la commission « Culture solidarité ».
Missions ou activité
? Mise en oeuvre des orientations politiques de la collectivités ?en matière de Culture-
Solidarité
- Contribution à l'élaboration et à la réalisation (coordination et pilotage) des projets de
développement Culture - Solidarités
- Mise en oeuvre, développement et animation de partenariats
- Organiser la coordination de la politique de la collectivité en matière de solidarité
- Appui, conseil, accompagnement de porteurs de projets
Communication
- Gérer et animer des procédures contractuelles liées à la culture.
Relation Fonctionnelle
- Coopération avec les services de la collectivité
- Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
- Relations avec les institutions, les partenaires (DRAC, Région, conseil départemental...)
- Contacts avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de
concertation et événements
Profil recherché
Qualifications et Qualités requises (savoirs faire et savoirs être) :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de la médiation culturelle ou du développement local.
Expérience dans le domaine de la culture et des solidarités.
- Connaissance du monde associatif et des partenaires institutionnels.
- Ouverture à la diversité culturelle et sensibilité à l'accès de tous à la culture.
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement.
- Connaissance des contrats publics et de la comptabilité publique.
- Capacité à fédérer autour de l'action publique et à travailler en équipe.
- Expérience dans le montage et l'évaluation de projet, dans la conduite de réunion.
- Disponibilité indispensable (horaires décalés, travail en soirée et week-end).
- Dynamisme, créativité, esprit d'initiative.
- Autonomie, réactivité et organisation.
- Titulaire du permis B.
Conditions :
Poste à temps non complet 28 h, horaires .
Rémunération et avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire. Télétravail possible,
Adhésion au CNAS, titres restaurant
À propos de l'offre
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Modalités de candidature et informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un CV à l'adresse suivante :
d.grange@ccdb26.fr
ou s.ameeuw@ccdb26.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
