Chargé(e) de mission d'animation en chaleur renouvelable - Territoire d'Energie Lot-et-Garonne

Référence : O047250314001128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Agen
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 13/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

TERRITOIRE D'ENERGIE LOT-ET-GARONNE

RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION D'ANIMATION EN CHALEUR RENOUVELABLE

CATEGORIE A ou B
FILIERE TECHNIQUE
GRADES :
INGENIEUR
ou TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ère classe
ou TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2ème classe

POSTE A TEMPS COMPLET

FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Syndicat départemental d'énergie, fort des compétences que lui ont transférées ses 319 Communes adhérentes, Territoire d'Energie Lot-et-Garonne (TE 47) est l'unique autorité organisatrice de la distribution d'électricité en Lot-et-Garonne et réalise d'importants travaux sur les réseaux publics d'énergie. TE 47 intervient également dans le domaine de la mobilité décarbonée (électrique, BioGNV et hydrogène) et s'investit dans la transition énergétique du département en développant de nouvelles actions publiques. Il a créé à cet effet une société d'économie mixte : la Sem AVERGIES.

Dans le domaine de la chaleur renouvelable (biomasse, solaire thermique, géothermie), TE 47 a signé avec l'ADEME Nouvelle-Aquitaine un Contrat d'objectifs de développement de projets de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT). Ce dispositif porté par TE 47, baptisé OCRe, a pour but d'offrir un accompagnement technique et financier aux porteurs de projets de chaleur renouvelable sur le territoire lot-et-garonnais. Afin d'assurer l'animation du dispositif OCRe et l'accompagnement des porteurs de projets sur le département, TE 47 recrute un(e) chargé(e) de mission d'animation pour le développement des projets de chaleur renouvelable (H/F) sur le Lot-et-Garonne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250314001128-charge-e-mission-animation-chaleur-renouvelable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou technicien supérieur ou équivalents dans les domaines de la thermique du bâtiment, de la production de chaleur et de chaleur renouvelable.
- Vous maîtrisez les méthodologies de conduite et de gestion de projets.
- Vous maîtrisez les règles de montage de dossiers de financement.
- Vous maîtrisez les connaissances techniques sur les différents processus de production des énergies thermiques renouvelables.
- Vous connaissez les bases réglementaires applicables au développement de projets (urbanisme, ICPE, règlement sanitaire départemental, ...).
- Vous avez des qualités avérées de pédagogie et d'expression écrite et orale.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Vous avez l'esprit d'équipe, des qualités relationnelles reconnues et faites preuve d'ouverture d'esprit.
- Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et force de propositions.
- Le permis B est obligatoire (déplacements fréquents dans tout le Lot-et-Garonne, parfois au niveau régional).
- Poste accessible aux jeunes ingénieurs, diplômés de formation dans les énergies, ayant déjà réalisé des missions (stages, emplois) dans ce domaine (production, maîtrise, efficacité).

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250314001128-charge-e-mission-animation-chaleur-renouvelable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Gestionnaire de flux

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